员工试用期合同协议书通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工试用期合同协议书通用

本合同目录一览

1.试用期期限

1.1试用期开始日期

1.2试用期结束日期

2.职位及工作内容

2.1员工职位

2.2工作职责

3.试用期工资待遇

3.1试用期基本工资

3.2试用期奖金或其他补贴

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.绩效评估

6.1试用期绩效评估标准

6.2绩效评估结果及影响

7.合同解除与终止

7.1试用期合同解除条件

7.2试用期合同终止条件

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

9.知识产权归属与保护

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护措施

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同的签订与生效

11.1合同签订日期

11.2合同生效日期

12.合同的修改与补充

12.1修改条件

12.2补充内容

13.法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.其他约定

14.1其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.试用期期限

1.1本试用期的开始日期为____年____月____日，结束日期为____年____月____日。

1.2试用期最长不超过____个月。

2.职位及工作内容

2.1员工职位为____，具体工作内容为____。

2.2员工在试用期内应遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，达到公司对试用期内员工的工作要求。

3.试用期工资待遇

3.1试用期基本工资为每月人民币____元。

3.2试用期奖金或其他补贴按照公司相关规定执行。

4.工作时间与休息休假

4.1员工每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2员工在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照公司相关规定执行。

5.社会保险与福利待遇

5.1公司在试用期内为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2员工在试用期内享有公司规定的其他福利待遇，如年终奖、员工体检、员工培训等。

6.绩效评估

6.1试用期内，员工的绩效评估将按照公司的绩效考核制度进行，评估内容包括工作质量、工作态度、工作能力等。

6.2试用期结束前，公司将对员工的绩效进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用。

7.合同解除与终止

7.1在试用期内，公司或员工均有权解除本合同，无需提前通知。

7.2有下列情形之一的，公司可以解除本合同：

7.2.1员工在试用期内严重违反公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；

7.2.2员工在试用期内因犯罪行为被追究刑事责任的；

7.2.3员工在试用期内因病或其他原因不能胜任工作的。

8.必威体育官网网址协议

8.1员工在试用期内和解除合同后，对在公司期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限自员工离职之日起计算，为期____年。

9.知识产权归属与保护

9.1员工在试用期内创造的知识产权归公司所有。

9.2公司对员工的知识产权进行保护，未经公司同意，员工不得以任何形式泄露或擅自使用公司的知识产权。

10.违约责任与争议解决

10.1违反本合同的一方，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

10.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同的签订与生效

11.1本合同一式两份，双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.合同的修改与补充

12.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

12.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力。

13.法律适用与争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

14.其他约定

14.1双方在签订本合同前，已阅读并理解本合同的所有内容，自愿签订本合同。

14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。

8.必威体育官网网址协议

8.1员工在试用期内和解除合同后，对在公司期间接触到的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

8.2必威体育官网网址期限自员工离职之日起计