特种作业人员管理制度.docx

特种作业人员管理制度

1目的

为规范特种作业人员的安全管理，防范作业过程中发生人身伤亡事故，保障公司生产经营活动的正常运行，保持安全生产稳定，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于xxx公司特种作业人员的安全管理，主要工种：电工、焊接与热切割、起重工、叉车驾驶、电梯操作、压力容器操作人员、高空作业等。

3引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《中华人民共和国特种设备安全法》

3.3《特种设备作业人员监督管理办法》

3.4《关于废止和修改劳动防护用品和安全培训等领域十部规章的决定》

3.5《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》

3.7《生产经营单位安全培训规定》

4术语和定义

4.1特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本制度所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。

4.2本公司可能涉及的特种作业及人员主要包括：

本公司特种作业人员（含特种设备操作、管理人员）主要为：特种设备管理人员；起重机械作业；叉车驾驶；锅炉（司炉工、水处理工）操作；压力容器操作；电工作业；焊接与热切割作业、高处作业等应急管理部门和市场监管部门认定的其他作业。

5职责与分工

5.1办公室职责

5.1.1负责在人员招聘中把关，签约人员符合安全上岗要求，特种（设备）作业定岗定编合规。

5.1.2负责建立特种作业人员台账；

5.1.3负责特种设备操作证的新办、复审、换证工作。

5.2安全科、设备科职责

负责特种作业人员持证上岗的监督、考核管理工作。

5.3财务科

负责特种作业人员健康查体、安全培训费用的及时支付。

5.4各相关部门

5.4.1负责特种作业人员的内部培训工作；

5.4.2协助办公室做好特种作业证、特种设备操作证的新办、复审、换证工作；

5.4.3负责特种作业人员日常管理，确保其持证上岗和按章操作；

5.4.4负责为特种作业人员提供必要的安全作业条件。

5.5特种作业人员

5.5.1持证上岗，自觉接受公司的安全管理和外部机构的监督检查；

5.5.2积极参加特种设备安全教育和安全技术培训；

5.5.3严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度；

5.5.4拒绝三违行为；

5.5.5负责对特种设备使用状况进行经常性检查，设备出现故障或者发生异常情况或者其他不安全因素，应当立即向部门负责人报告，待消除事故隐患后，经验收合格方可重新投入使用。

6内容与要求

6.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

6.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。

6.3特种作业人员应具备的条件

6.3.1年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

6.3.2身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；

6.3.3有与申请作业种类相适应的文化程度；

6.3.4具有相应的安全技术知识与技能；

6.3.5符合安全技术规范规定的其他要求。

6.4特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则；公司特种作业人员必须通过政府应急管理部门的安全技术培训、考核，并取得特种作业操作证（操作证由公司办公室统一保管）。

6.5特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。

6.6特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。

6.7安装、检修、维修等作业时必须严格遵守相关安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成的安全事故的，视情节按照有关规章制度追究相关责任人的责任。

6.8特种作业人员在作业现场作业期间，必须有人进行现场监护，禁止单独作业。监护人发现或作业者自己发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升，身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业，发生危险时，现场作业人员和监护人员必须组织抢救人员生命和公司财产，减少损失，避免事故扩大。

6.9特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

6.10各部门应加强特种作业人员的规范化管理，对作业