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2024年急诊护士年终的工作总结6篇.docx

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2024年急诊护士年终的工作总结6篇

篇1

XXXX年,急诊科护士在院领导及科主任的正确领导和指导下,始终坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量”为主题,以“急诊工作为重点,狠抓落实,认真执行相关急诊法律法规,更新急诊观念,加强医患沟通,不断推进急诊队伍建设,在全院各部门的协作配合下,使急诊工作得到了全面持续的改进。

一、加强学习培训,提升业务能力

1.参加医院组织的业务学习培训,提升业务能力。根据科室工作需要,科室每星期组织一次业务学习,学习新知识、新理论、新技能。定期参加医院组织的业务学习培训,为提升整体护理水平打下基础。

2.加强护理人员急救技能培训。急诊科制定急诊护理人员培训计划,按照计划定期组织护理人员参加培训,培训内容包括:急救理论知识、急救操作技能、急救仪器使用等。培训结束后进行考核,考核成绩纳入护理人员综合考评。

3.加强护理人员的法律知识学习。为增强护理人员的法律意识及安全意识,科室每月组织护理人员学习相关法律法规及护理工作规章制度,并组织护理人员参加医院组织的法律法规知识考试。

二、加强护理管理,提升服务质量

1.严格执行护理工作制度。按照医院护理工作制度及护理操作规范认真执行,落实查对制度、分级护理制度、抢救制度、消毒隔离制度等。制定科室常见病护理常规并督促护理人员执行。

2.加强护理质量管理。科室成立护理质量管理小组,定期对护理工作进行检查、督导,发现问题及时整改。每月进行一次全面的护理质量检查,并对检查结果进行公示,与护理人员综合考评挂钩。

3.加强医患沟通。为提升患者满意度,在护理工作中注重与患者的沟通技巧和方法,提升患者满意度。同时加强与医生的沟通协作,共同为患者提供优质服务。

三、加强急诊队伍建设,提升急救能力

1.加强急诊队伍建设。根据科室工作需要,定期组织护理人员参加培训和学习,提升急诊队伍的整体素质和急救能力。同时加强与其他科室的协作配合,共同提升医院整体急救水平。

2.制定急诊工作流程。为提高急诊工作效率和质量,科室制定急诊工作流程并严格执行。急诊工作流程包括:接诊、分诊、抢救、治疗、转运等环节。通过优化流程布局和简化手续环节,提高急诊工作效率和质量。

3.加强急救设备维护保养。为确保急救设备的正常运行和延长使用寿命,科室制定急救设备维护保养计划并严格执行。定期对急救设备进行维护保养和检修工作,确保设备处于良好状态以供随时使用。

四、加强安全意识教育,保障患者安全

1.加强护理人员安全意识教育。为提高护理人员安全意识及防范风险能力,科室定期组织护理人员学习相关安全知识及护理工作规章制度等文件精神并要求参加者签名确认掌握情况;同时加强与患者沟通技巧和方法的学习与培训以减少纠纷发生几率。

2.严格遵守消毒隔离制度。为避免交叉感染事件发生并保证患者安全,科室严格遵守消毒隔离制度规定做好空气净化消毒工作;并对各类物品进行分类放置且标识清楚以便于取用和归还;定期对紫外线灯管进行擦拭清洁以保持其有效性并记录在案备查。

3.认真执行查对制度。为避免因查对不严而导致差错事故发生并保证患者安全,科室认真执行查对制度规定:给药前必须严格查对药物名称、剂量、用法及给药时间等项目;输液前必须仔细核对患者信息及液体名称等项目;拔管前必须仔细检查管道是否通畅以及有无出血等情况发生。

五、总结与展望

过去一年里急诊科护士在院领导及科主任的正确领导下取得了显著成绩:一是成功救治了众多危重病人并得到家属好评;二是不断拓展业务范围并开展新项目如:无痛胃肠镜检查治疗术等;三是加强医患沟通技巧和方法学习以提高患者满意度;四是严格遵守各项规章制度以保证医疗质量与安全;五是积极参与医院组织活动并取得优异成绩如:参加全市急救技能比赛荣获团体二等奖等。

在今后工作中我将继续努力:一是继续加强学习培训以提升业务能力;二是加强护理管理以提升服务质量;三是加强急诊队伍建设以提升急救能力;四是加强安全意识教育以保障患者安全。同时希望院领导及科主任给予支持与帮助!

篇2

一、背景

在过去的一年里,急诊科室的护士们肩负着守护生命、抢救病患的重要使命,不断发扬护理职业精神,坚持优质服务、精准护理的工作理念,为提高患者救治成功率及满意率付出了艰辛的努力。本报告旨在全面回顾和总结本年度急诊护士的工作情况,为今后的工作提供借鉴和参考。

二、工作内容与成果

1.急诊接诊情况

本年度,急诊科室共接诊患者XX余例,其中重症患者占比XX%,较去年同期增长XX%。我们积极响应医院号召,确保患者能够及时得到救治,不断优化接诊流程,缩短了患者的抢救等待时间。

2.护理工作执行情况

严格

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