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君子忧道不忧贫。——孔丘

民办学校规章规章制度

篇一：民办学校规章

民办培训学校

规章管理制度

目录

一、学校领导管理制度

二、教师职业道德规范

（一）主要职责

（二）基本要求

（三）基本修养

三、教学常规管理制度

（一）备课基本要求

（二）上课基本要求

（三）作业布置与批改要求

四、学生管理制度

（一）校规

（二）学生道德规范

（三）学生守则

（四）课堂守则

（五）学生考勤和请假制度

（六）考核制度

（七）考场规则

（八）学生课外、假日活动安全管理制度

五、安全

（一）火灾事故

（二）食物中毒

（三）其它突发性事件工作预案

一、学校领导管理制度

为了提高学校管理工作的效率，科学合理地安排好日常教育教学

君子忧道不忧贫。——孔丘

工作，特制定以下工作制度。

1、学校领导在执行集体决定或日常工作中，要认真履行各自的职

责，工作不越权、不推倭，敢于负责，团结协作，廉洁奉公。

2、坚持调查研究制度。学校领导要不断改进工作作风，摆脱繁琐

事务，注意深入基层，加强调查研究，了解情况，指导工作。在对某

项工作作出重大决策前，必须深入调查研究，充分听取职能部门、教

师及群众意见，做到决策的民主化。

3、提倡少说空话，多办实事的作风，密切联系群众。学校领导每

学期至少到基层校集体办公一次，现场帮助解决实际问题。

4、坚持听课制度。要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生

员工的思想动态，为进一步改进学校工作提供依据。

5、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度，接待群众

来访，重视他们提出的意见和建议，认真答复他们提出的问题，帮助

排除他们思想中的障碍。对于他们提出的应当解决和可能解决的问题

要抓紧办理，暂不能解决的要向群众解释清楚。

6、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作，充分发挥他们联系

广大师生的桥梁和纽带作用。

7、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系，把

主要精力放在学校的管理工作上。

8、学校领导出差（出访），实行请假制度。

二、教师职业道德规范

教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会

主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍

建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培

养更多的合格人才。为此，我校以《中华人民共和国教师法》、《职

业教育法》和《高等学校教育法》为依据，特制定本制度。

（一）主要职责：

1、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、

邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和

价值观，努力提高自身的思想政治素质。

君子忧道不忧贫。——孔丘

2、教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进