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安全生产管理报告
安全生产管理报告
在人们越来越注重自身素养的今天,报告与我们的生活紧密相连,
多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么你真正懂得怎么写好
报告吗?以下是小编整理的安全生产管理报告,欢迎阅读,希望大家
能够喜欢。
安全生产管理报告1
现任安全生产管理部主任,主抓xxx安全生产工作。20xx年以来,
在省局、分局、集团、公司的正确领导和大力支持下,始终坚持“安
全第一、预防为主、综合治理”方针,以教育、培训、管理三个方面
为抓手,不断完善制度,创新方法,全面落实安全生产主体责任,保
证投入,制定了xxx等防治措施,强化职工安全教育培训,保持了持
续稳定的安全形势,截至20xx年11月14日,xxx已累计安全生产
xxx天,已实现连续安全生产xx周年。现将20xx年的主要工作简要述
职如下:
在安全管理方面,20xx年,xxx未发生工亡及重大非伤亡责任事
故,职工安全教育培训率、合格率、持证率均为100%,圆满完成了
各项指标任务,在日常工作中主要抓好以下几点:
一、强化思想教育,提高职工自我保护意识,为安全生产夯实思
想基础。
广泛开展多种形式的安全宣传教育活动。20xx年先后举办了xxx
等深入人心的集体活动,营造了浓厚的安全生产氛围。持续开展各类
事故案例警示教育活动。20xx年共组织10余名典型违章人员,走进
职工培训课堂进行现身说法,将一个个鲜活生动的例子展现在职工眼
前,用身边人讲身边事,通过剖析自己,来警示教育别人,使广大干
部职工深刻认识到了生产安全、人身安全与自己、与家庭、与企业的
重要性,在干部职工中引起了强烈的反响,达到了“总结一案、教育
一片”的目的;组织矿领导学习安全生产相关法律法规,通过学习,
强化安全生产责任意识,做到安全管理警钟长鸣;利用井口大屏和周
三、周五培训日进行警示教育宣传,共有9000多人次职工参与日常警
示教育。
二、强化培训管理,拓展培训内容和方式,增强职工业务素质,
提升职工自保、互保、联保能力。
除扎实做好日常培训任务以外,为提升培训效果,重点开展专项
培训工作。20xx年,共组织了2次“安全大讲堂”活动,邀请副总及
以上的领导干部走进课堂共培训124人;
共组织专项培训5次,共培训3642人次。其中安全风险辨识专项
培训,提升职工分析和辨识作业环境中所存在危险源的.能力,共计培
训1184人;
应急救援专项培训,提升职工自救互救和应急逃生的能力,共计
培训1046人次;
职业健康专项培训,提升职工作业环境中自我健康保护的意识和
能力,共计培训1052人;
安全风险分级管控专项培训,提升管理人员准确辨识风险源的能
力,共计培训175人;
事故隐患排查治理专项培训,从隐患排查治理的相关制度入手,
让管理人员了解隐患排查治理工作的程序和相关规定,以及时消除岗
位和身边的不安全因素,共计培训185人次;
这些分专业、分工种集中培训的方式,有针对性,不枯燥,得到
了干部职工的广泛好评。
三、强化现场管理,突出事故防范,并严格考核奖惩。
突出重大事故防范和零星事故预防工作。严格执行防治水规定,
牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念,杜绝水、火、瓦斯等重大事
故,同时以顶板、运输为管理重点,坚持每月至少2次的顶板普查,
每周开展运输突击检查,预防零星事故。
坚持日常检查、安全检查周循环、月度安全大检查等各类检查活
动不断线,重点抓工程质量、文明生产,重点检查规程措施落实情况。
同时坚持突击检查不断线,每周安排安全突击小分队,以中、夜班为
主,根据生产地区安排,重点抓采掘运输,重点检查违章行为,同时,
每旬组织1次标准化验收,不定时间,不分班次,对各单位标准化建
设情况进行检查。截至20xx年11月9日,各类安全检查活动共累计
检查整改隐患6209条,三违123人次。每月开展1次安全工资考核,
对得分排
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