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包容型领导对员工内部创业行为的影响研究.pdf

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    摘要

    摘要

    数字经济时代下，市场环境瞬息万变，为了在激烈的竞争和不断变化的外部环

    境中存活下来，诸多企业选择通过内部创业塑造竞争优势实现持续发展，并在实践

    中进行了验证。而员工作为企业的关键资源，其自下而上的创业活动在企业实施内

    部创业战略的过程中发挥着重要作用，因此如何激发员工的内部创业意愿，促进其

    实旋内部创业行为是企业面临的重要问题。员工内部创业行为作为一项极具冒险性

    的活动，需要组织给予员工充足的情感及工作上的支持。包容型领导鼓励员工

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