中山市劳动合同.docx

中山市劳动协议

中山市劳动协议1

甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________

名称：_________姓名：_________法定代表人(重要负责人)：_________身份证号码：_________通讯地址：_________户籍地址：_________通讯地址：_________经济类型：_________有限责任企业联络电话：_________联络电话：_________

鉴于：

1、甲、乙双方通过充足协商，就甲方聘任乙方到甲方企业劳动事宜到达同样见解。

2、甲方已对乙方照实告知甲方的企业状况、工作岗位状况、工作环境、劳动爱惜条件、劳动酬劳、福利待遇等关系乙方切身利益的重要事实。

3、乙方保证其出示的身份资料、学历证明、技能证书等资料真实合法。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》和国家及省的有关规定，甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商同样、诚恳信用的原则签订本协议。

一、劳动协议期限

(一)协议期限

双方同意按如下第(2)种方式确定本协议期限：

1、有固定期限：自年月日起至年月日止，共年。

2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

(二)试用期限

双方同意试用期从年月日起至年月日止，共个月。(提醒：劳动协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一种月;劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动协议，试用期不得超过六个月。)

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作部门为。岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为。职务(或工种)为。

(二)乙方确认已理解工作岗位、内容、职责规定并同意严格遵守，否则构成严峻违反甲方规章制度及劳动纪律，并构成严峻失职，甲方有权解除本协议。乙方必需根据岗位职责准时、按质、按量完毕生产或工作任务。根据岗位责任规定，乙方要在规定的工作时间内，以其所有时间与精力来完毕甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动协议后，不得同步受聘其他企业或个人。只有在甲方指派或征得甲方同意的状况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职或经营行为。

(三)乙方的工作地点为：甲方厂区内及主管临时支配的其他工作区域。甲方在协议期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，或派乙方到本协议约定以外的地点、单位工作的，乙方同意按甲方调整后的工作岗位或地点工作并变更本协议，双方签章

三、工作时间和休息休假

(一)甲、乙双方同意按如下第种方式确定乙方的工作时间：

1、原则工时制。

2、综合计算工时工作制。

3、不定期工作制。(不定期工作制需报劳动保障行政部门同意)

4、每月26天工作制。

(二)休息、休假时间按国家有关规定执行。

(三)有关工作时间的特殊约定：工作时间按国家规定和企业的实际状况制定，但乙方因未能完毕工作任务而自愿延长工作时间除外。乙方因完毕工作任务的须要，确需加班的`，应当向主管领导提出书面的申请，阐明加班的理由和时间，经主管领导同意后，方视为加班，享有加班待遇;乙方加班工资计算基数为乙方的基本工资;加班时间，以实际发生的时间为准。

(四)甲方严格遵遵遵法律定的工作时间和休息休假制度，限制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。

有下列情形之一，甲方支配乙方加班的，乙方无正值理由不得拒绝加班：

1、发生自然劫难、事故或者其他缘由，威逼劳动者生命健康和企业财产平安，须要紧急处理的;

2、生产设备、交通运送线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必需刚好抢修的;

3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必需持续生产、运送或者营业的;

4、必需利使用方法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5、为完毕国防紧急任务和政府下达的其他紧急任务的。

6、法律、行政法规规定的其他情形。

四、劳动酬劳

(一)甲方执行中山市最低工资原则规定，按下列第(1)种方式核发乙方工资：

1、计时工资：乙方试用期月正常工作时间工资定为1510元/月，试用期满月正常工作时间工资定为元/月。甲方每月支付给乙方的工资已包括加班费在内。

2、计件工资：按乙方岗位计件单价及完毕状况计发计件工资。计件单价已包括正常工作时间工资和加班工资，不另计付加班工资，但经折算后的正常工作时间工资和加班工资不得低于政府规定的最低工资原则。

(二)甲方根据单位的经营状况和工资安排制度、集体工资协商成果，需调整乙方工资的，可与乙方协商后合适调整。

(三