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个人工作发言稿集合15篇

个人工作发言稿1

尊敬的王总、各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家，上午好，旧岁已去，新年已经到来，我们在此总结那充满收

获、惊心动魄的，并且展望和规划的前景和工作，在__年，大生产版块

在各级领导的关怀下，各兄弟部门的配合下、全体员工的共同努力下，

不论从产品产量质量还是自身的管理水平都有了长足的进步，在此感谢

大家对我们的支持与帮助，同时将去年的工作总结及下一步工作计划汇

报如下：

全员皆是安全员，保证车间安全生产。

安全生产是企业发展的前提保证，我们始终贯彻“安全第一、预防

为主”的安全管理方针，建立健全并严格落实安全生产责任制，把安全

责任落实到个人，紧抓安全培训不放松，以设备厂长为安全第一责任人，

根据季节特点，抓好季节性防范，扎扎实实地开展安全检查工作，开展

每周的安全联查，杜绝安全隐患，保证了各分厂全年无重大安全事故发

生。

各分厂相互学习配合，备战“三高”战略目标。

面对居高不下的棉价市场，王总英明的提出了“高支数、高品质、

高端客户”的“三高”战略目标，各分厂通力配合紧紧围绕这个中心点，

从“人、机、料、艺、测”五个方面下手，提升原料的使用效率，提高

现场员工的质量意识和操作水平，及时对设备进行调整及保养，设计合

理的工艺参数并在实践中逐步优化，品质部加强检查与测试保证成纱指

标，通过以上努力各分厂产品支数及品质都得到了提高，尤其以二分厂

广东溢达公司的订单达到了客户质量指标要求，实现了“三高”战略的

初级目标。

加强车间精细管理，提高产品制成率

利用手中低价原料，创造最大利润空间，为公司的长远发展做出更

大贡献，这是全体生产员工的心声，我们从加强车间精细管理，与行业

先进对标，多措并举降低原棉消耗，实现“生产环节不浪费”的目标。

完善各工序挡车工个人回花台帐，注重操作中的点滴节约；工艺人员按

照工艺标准，监控清花、梳棉各个落棉点，一旦有异常，及时进行整改，

各分厂生产职员自我施压，根据实际情况制定了制成率考核标准，体现

了生产职员勇于承担重任，勇于迎接挑战的精神，通过以上努力使得各

分厂制成率做到精梳产品1480，A类精梳产品1430,8字头精梳产品

1380，BJC1200。

下一步工作计划：

1、京宏迅速安装新设备，解决前后纺产能不匹配的情况，争取节

后投

入生产使用，同时对新设备的生产品种进行初步计划，生产上调整

人员安排，提高车间产能，尽快将产量提高至18吨/天。

2、节前稳定员工，各厂长、生产厂长亲自挂帅，对一线员工进行

摸底调查，对员工善加劝导，鼓励返厂，提高返厂率，为节后开工做好

准备工作；加大招工奖励力度，同时拓展招工区域，提高招工计划性，

安排招聘人员走访周边村县，为来年车间人员储备做好前期准备。

3、狠抓班组长的建设，定期进行培训，培养好班组长接班人，保

证班组管理的`稳定性，真正打造出一支支管理水平到位，敢于迎接挑

战的战斗队伍，为公司输送出大批基层管理的人才。

4、结合的产量计划，努力完成产量的同时保证质量指标，降低疵

品率，提升产品质量；降低内外部反馈次数，京宏要加强新产品开发；

不断进行生产管理创新，向管理要效益；降低原材料消耗，降低成本。

总之，全体员工将继续保持__年的旺盛斗志，发扬吃苦耐劳的精神，

更为密切地结合公司的发展方向和客户的需求，以质量、创新为导向，

全力提升自我，与其他兄弟部门相互配合为宏润公司的发展而共同努

力！

最后，在元旦之际，祝大家节日快乐，身体健康。

谢谢大家。

个人工作发言稿2

回顾过去的一年工作，无论我们处于多么的艰难困苦都能够格尽职

守、勤勤恳恳的工作，无论遇到什么困难，都不退缩。分路站并不特殊，

并不是人们想象中的天堂。在年初县局人事调动时，同样有斗争，来的

不想来，去的不想去，给工作带来了极大的困惑，为此我本人也感到十

分忧滤，将如何开展好工作呢，前思后想，入睡难眠，最后终于悟出一

个道理，理出一个头绪，要想把工作做好，就要以情来感动人，以身作

责来带动人，用规章制度来管理人。一年来我们的主要做法有如下几个

方面。

一、关心同志，团结共事。

作为一名中心主任，要带领一班人做好各项工作，取得同志们的信

任，首先必须要服从上级的领导，在思想上与县局、镇党委、政府保持

高度一致，树立崇高的人生价值观念，培养坚强的意志和高尚的品格