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研究报告

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2025年开展作风建设自查报告

一、自查背景与意义

1.1自查背景

(1)在当前社会经济发展的大背景下，作风建设成为了各级政府机关和企事业单位的重要任务。近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断加强作风建设，取得了显著成效。然而，在推进作风建设的实际过程中，仍存在一些问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等，这些问题严重影响了政府形象和公信力，损害了人民群众的利益。为了进一步加强作风建设，有必要在2025年开展一次全面深入的作风建设自查。

(2)2025年开展作风建设自查，是贯彻落实党中央关于全面从严治党要求的具体行动，也是加强党风廉政建设、推进政府治理体系和治理能力现代化的重要举措。自查的目的是通过全面查找和纠正存在的问题，进一步规范党员干部的行为，提高政府机关的工作效率和服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的公共服务。自查过程中，要紧密结合实际，深入查找问题，确保自查工作取得实效。

(3)自查背景还体现在当前国际形势的复杂多变。在全球经济一体化、政治多极化的背景下，我国面临着前所未有的机遇和挑战。为了应对这些挑战，政府机关和企事业单位必须加强自身建设，提高应对风险的能力。通过作风建设自查，可以发现和解决内部存在的问题，增强团队凝聚力和战斗力，为我国在国际竞争中立于不败之地提供有力保障。同时，自查也有利于树立我国政府在国际社会中的良好形象，提升国家软实力。

1.2自查意义

(1)开展作风建设自查对于加强党风廉政建设具有重要意义。通过自查，可以深入查找和纠正党员干部中存在的作风问题，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纪律和规矩得到严格遵守。自查有助于形成风清气正的政治生态，增强党的执政基础和群众基础，为党和人民事业的发展提供坚强保障。

(2)自查对于提高政府机关工作效率和服务水平具有积极作用。通过自查，可以发现和解决工作中存在的不足，促进政府职能转变，优化服务流程，提高服务质量。自查有助于树立政府良好形象，增强人民群众对政府的信任和支持，为经济社会发展创造良好的环境。

(3)自查对于促进社会和谐稳定具有深远影响。通过自查，可以推动各级政府机关和企事业单位改进工作作风，密切联系群众，解决群众反映强烈的突出问题。自查有助于构建和谐党群关系、干群关系，促进社会公平正义，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。

1.3自查依据

(1)自查依据首先来自于党中央、国务院和上级部门的决策部署。这些文件明确了作风建设的重要性和具体要求，为自查工作提供了明确的指导方向和行动准则。包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》以及《深化党风廉政建设和反腐败斗争的若干意见》等，都为自查提供了重要的政策依据。

(2)其次，自查依据还包括国家法律法规和党章党规。这些法律法规和党章党规对党员干部的行为提出了明确要求，是自查工作的重要法律依据。例如，《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》以及《中国共产党纪律处分条例》等，都为自查提供了法律支撑。

(3)此外，自查依据还包括各级政府机关和企事业单位内部制定的规章制度。这些规章制度是根据国家法律法规和党章党规，结合本单位实际情况制定的，是自查工作的具体实施指南。例如，单位的《党风廉政建设责任制实施办法》、《作风建设实施细则》等，都是自查过程中必须遵循的内部规定。通过综合运用这些依据，可以确保自查工作的全面性和有效性。

二、自查范围与对象

2.1自查范围

(1)自查范围首先涵盖了各级政府机关、事业单位和国有企业。这包括中央和地方各级政府机构、教育、卫生、文化、体育等部门，以及各类事业单位和国有企业。自查将针对这些单位在党的路线方针政策执行情况、党风廉政建设、干部选拔任用、财务管理、公共服务等方面进行全面检查。

(2)其次，自查范围也包括了基层组织和个人。这包括基层党组织、村委会、居委会等基层组织，以及各级领导干部、党员和普通工作人员。自查将关注基层组织的战斗堡垒作用发挥情况，党员领导干部的作风建设，以及普通工作人员的服务态度和业务能力。

(3)最后，自查范围还将延伸至作风建设相关的配套措施和制度建设。这包括作风建设责任制、监督考核机制、廉政风险防控体系等。自查将评估这些措施的落实情况，确保作风建设要求在制度层面得到有效执行，形成长效机制。通过全面的自查范围，旨在确保作风建设覆盖到每一个层面、每一个环节，不留死角。

2.2自查对象

(1)自查对象首先包括各级政府机关的领导班子成员。这包括政府部门的正副职领导、各级政府直属机构的负责人等。自查将重点关注领导班子在贯彻落实党的决策部署、推动党风廉政建设、执行民主集中制原则、维护群众利益等方面的表现。

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