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天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

水平衡测试方案

水平衡测试是对用水单位进行科学管理之有有效的方法，也

是进一步做好城市节约用水工作的基础。它的意义在于，通过水

平衡测试能够全面了解用水单位管网状况，各部位（单元）用水

现状，画出水平衡图，依据测定的水量数据，找出水量平衡关系

和合理用水程度，采取相应的措施，挖掘用水潜力，达到加强用

水管理，提高合理用水水平的目的。

水平衡测试目的和作用

水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约有水和合

理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面，同

时也表现出较强的综合性、技术性。通过水平衡测试应达到以下

目的：

1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况，各类用水设

备、设施、仪器、仪表分布及运转状态，用水总量和各用水单元

之间的定量关系，获取准确的实测数据。

2、对单位用水现状进行合理化分析。依据掌握的资料和获

取的数据进行计算、分析、评价有关用水技术经济指标，找出薄

弱环节和节水潜力，制订出切实可行的技术、管理措施和规划。

3、找出单位用水管网和设施的泄漏点，并采取修复措施，

堵塞跑冒滴漏。

4、健全单位用水三级计量仪表。既能保证水平衡测试量化

指标的准确性，又为今后的用水计量和考核提供技术保障。

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5、可以较准确地把用水指标层层分解下达到各用水单元，

把计划用水纳入各级承包责任制或目标管理计划，定期考核，调

动各方面的节水积极性。

6、建立用水档案，在水平衡测试工作中，搜集的有关资料，

原始记录和实测数据，按照有关要求，进行处理、分析和计算，

形成一套完整详实的包括有图、表、文字材料在内的用水档案。

7、通过水平衡测试提高单位管理人员的节水意识，单位节

水管理节水水平和业务技术素质。

8、为制定用水定额和计划用水量指标提供了较准确的基础

数据。

（三）、水平衡测试程序

1、准备阶段要搞好“三落实”。一是组织落实：测试单

位应成立专门机构，负责测试的组织领导，全面协调，测试实施、

督促检查等。为了便于开展工作，该机构由主管领导，节水主管

部门负责人、车间（部门）主任组成领导班子和包括管水人员、

统计人员、工程技术人员，车间及班级组长和用水，管水人员在

内的测试班子。二是技术落实：就是要掌握测试方法，了解测试

表格图，摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况，进行人员培

训等。三是测试方案落实就是明确测点和内容，选好测试仪器，

确定测试的日期和次数，做好人员的分工和协调配合等。除“三

落实”外，还要健全测试手段，校验计量水表，使之达到规范要

求。

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2、实施阶段根据拟定的测试方案，在规定的时间内进行

测试，并做好测试数

据的记录。对测试中出现的问题，要妥善处理，必要时作测试说

明。

3、汇总阶段以测试得到的水量数据按用水单元的层次汇

总，并填写在《水平衡测试报告书》上。

4、评价阶段以水平衡测试结果为基础，对用水单元进行

合理用水评价，找出不合理用水造成浪费的水量和原因，制定出

改进计划和规划