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摘要
摘要
组织文化是组织管理思维与行为的科学。20世纪80年代文化学说出现，知识经
济时代的到来，组织管理逐渐步入文化管理阶段，即：更多的使用人文的理念取代经
济的理念，使组织成员不仅把工作当作谋生手段，更视之为实现个人理想、展现个人
价值的舞台。伴随各地绩效改革工作的推进，“政企结合”这一新颖的管理模式引入
到各地开发区、高新区日常管理工作中。
LK基层纳税服务组织就处于这样一个知识经济时代催生的“精神文化需求增
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