- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
商店用工合同范本精选
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1用人单位与劳动者的基本信息
1.2劳动合同的期限
1.3工作内容和工作地点
1.4工作时间和休息休假
1.5劳动报酬
1.6社会保险和福利待遇
1.7劳动保护和劳动条件
1.8劳动合同的变更和解除
1.9劳动合同的终止
1.10违约责任
2.劳动合同的履行和解除
2.1用人单位的权利和义务
2.2劳动者的权利和义务
2.3劳动合同的解除条件
2.4劳动合同的解除程序
2.5经济补偿和赔偿
3.劳动合同的争议处理
3.1劳动争议的解决方式
3.2劳动仲裁的申请和程序
3.3诉讼的提起和管辖
4.其他约定
4.1必威体育官网网址协议
4.2知识产权归属
4.3商业秘密保护
4.4竞业限制
4.5培训协议
5.合同的生效、变更和终止
5.1合同的生效条件
5.2合同的变更程序
5.3合同的终止条件
6.违约责任
6.1用人单位的违约责任
6.2劳动者的违约责任
7.争议解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2劳动仲裁的申请和程序
7.3诉讼的提起和管辖
8.合同的解除和终止
8.1合同解除的条件和程序
8.2合同终止的条件和程序
9.附则
9.1合同的附件
9.2合同的生效日期
9.3合同的修改和补充
9.4合同解除或终止后的权利和义务
10.合同的解除和终止
10.1合同解除的条件和程序
10.2合同终止的条件和程序
11.争议解决
11.1劳动争议的解决方式
11.2劳动仲裁的申请和程序
11.3诉讼的提起和管辖
12.附则
12.1合同的附件
12.2合同的生效日期
12.3合同的修改和补充
12.4合同解除或终止后的权利和义务
13.违约责任
13.1用人单位的违约责任
13.2劳动者的违约责任
14.其他约定
14.1必威体育官网网址协议
14.2知识产权归属
14.3商业秘密保护
14.4竞业限制
14.5培训协议
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1用人单位与劳动者的基本信息
甲方(用人单位):
名称:__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
1.2劳动合同的期限
本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的地点和岗位上从事____工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要予以安排。
1.4工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。具体工作时间按甲方的规章制度执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。
1.5劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元,按月发放。乙方同意,甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整乙方的工资待遇。
1.6社会保险和福利待遇
甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)费用。乙方享有国家法定的福利待遇。
1.7劳动保护和劳动条件
甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动环境,确保乙方的人身安全和健康。
第二条劳动合同的履行和解除
2.1用人单位的权利和义务
甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容。甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险待遇。
2.2劳动者的权利和义务
乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度。乙方有权依法享受国家规定的福利待遇。
2.3劳动合同的解除条件
甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。乙方因违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除劳动合同。
2.4劳动合同的解除程序
甲乙双方协商一致解除劳动合同的,应提前____天书面通知对方。甲方单方面解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方。
2.5经济补偿和赔偿
甲方解除劳动合同的,应根据国家规定支付乙方经济补偿。乙方违反劳动合同的,应承担相应的赔偿责任。
第三条劳动合同的争议处理
3.1劳动争议的解决方式
甲乙双方因履行劳动合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.2劳动仲裁的申请和程序
甲乙双方对劳动争议申请仲裁,应向有管辖权的劳动仲裁委员会递交书面仲裁申请。仲裁程序按《中华人民共和国劳动争议调
您可能关注的文档
- 商品混凝土代加工的合同范本精选.docx
- 商品房预订协议范本.docx
- 商品混凝土买卖的合同范本精选.docx
- 商品混凝土供货合同完整版范文.docx
- 商品混凝土供货合同必威体育精装版版.docx
- 商品混凝土供货合同范本.docx
- 商品混凝土供购合同.docx
- 商品混凝土供销的合同范本通用.docx
- 商品混凝土供需合同完美标准版.docx
- 商品混凝土合同范本精选.docx
- 合成材料在制造业的应用考核试卷.docx
- 2025年建设工程施工安排协议.docx
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案参考12.pdf
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案第39期.pdf
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案第153期.pdf
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案第31期.pdf
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案第123期.pdf
- 2022~2023注册电气工程师考试题库及答案第645期.pdf
- 2025年代理渠道合作销售代理权责协议.docx
- 2022~2023烟草职业技能鉴定考试题库及答案第113期.pdf
最近下载
- 四川轻化工大学2021-2022学年《实验心理学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 初中语文修改病句课件市公开课一等奖省赛课获奖PPT课件.pptx
- 《基于学科核心素养的初中英语文本解读教学的研究》开题报告文献综述10000字.doc
- fagor发格CNC 8055_M_操作手册_1110.pdf
- 实用俄语会话智慧树知到期末考试答案2024年.docx
- 四川轻化工大学2019-2020学年《实验心理学》期末考试试卷(A卷)含参考答案.docx
- 江苏师范大学2020-2021学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)及标准答案.pdf
- 《中国现代诗歌精选》.ppt
- 2023-2024学年湖南省长沙市望城县数学六上期末经典试题含答案.doc
- 食品工用具色标管理制度.doc VIP
文档评论(0)