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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号：

通讯地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.乙方同意按照甲方的要求，提前天通知甲方解除本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方担任职位，主要工作职责为。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效考核标准。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

2.乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险和缴纳个人所得税。

3.乙方同意在合同期间，按照甲方的规定享受带薪年假、法定节假日等福利。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方同意按照甲方的规定，实行制度，每天工作时间不超过小时。

2.乙方同意按照甲方的规定，享受休息休假权益。

第五条必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方同意不得以任何方式泄露甲方的必威体育官网网址信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方均有权提前天通知对方解除本劳动合同。

2.乙方同意在合同期间，如违反甲方规定或严重失职，甲方有权立即解除本劳动合同。

3.本劳动合同在合同期限届满前，如双方未书面续签，则自动终止。

第七条违约责任

1.任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本劳动合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。

第八条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时书面通知对方。

解决办法：合同中应添加个人信息变更的条款，要求双方在信息变更时及时通知对方，并书面确认。

2.合同中的模糊不清或存在歧义的内容应及时沟通明确，避免后期产生纠纷。

解决办法：在合同中添加争议解决条款，明确双方在出现模糊不清或歧义情况时的沟通方式和解决途径。

3.双方在签订合应仔细阅读合同全文，确保对合同条款的理解一致。

解决办法：在合同开头明确双方已仔细阅读并理解合同全文，同意签订本合同。

4.合同的变更、解除或终止均应书面确认，并由双方签字或盖章。

解决办法：在合同中添加合同变更、解除或终止的书面确认条款，要求双方签字或盖章。

5.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，违反合同约定应承担相应责任。

解决办法：在合同中明确双方应严格按照合同约定履行权利和义务，并添加违约责任条款。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指年满16周岁，具有劳动能力，为获取报酬而提供劳动的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用于考察劳动者是否符合职位要求。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.个人所得税：指依法对个人取得的各项所得征收的一种税，包括工资、薪金所得、个体工商户的生产、经营所得等。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

8.违约责