招聘会议策划书3篇5901.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

招聘会议策划书3篇

篇一

《招聘会议策划书》

一、会议主题

高效招聘，汇聚人才

二、会议目的

本次招聘会议旨在为公司吸引和选拔优秀的人才，满足公司业务发展的需要，同时向

求职者展示公司的良好形象和发展前景，建立公司与求职者之间的良好沟通渠道。

三、会议时间与地点

时间：[具体时间]

地点：[详细地址]

四、参与人员

1.公司人力资源部相关人员

2.各部门招聘负责人

3.应聘人员

五、会议流程

1.签到入场

安排工作人员在入口处引导应聘人员签到，并发放公司宣传资料和应聘表格。

2.开场致辞

由人力资源部负责人致欢迎辞，介绍公司概况、会议流程和注意事项。

3.公司介绍

通过视频、PPT等形式详细介绍公司的历史、文化、业务范围、发展前景等，让应

聘人员对公司有更全面的了解。

4.职位介绍

各部门招聘负责人依次上台介绍本部门招聘的职位、职责、要求、待遇等信息。

5.互动交流

应聘人员可以就关心的问题进行提问，由相关人员进行解答，促进双方的沟通和了

解。

6.面试环节

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

根据应聘职位安排分组面试，由各部门招聘负责人和人力资源部人员组成面试小组，

对应聘人员进行面试评估。

7.结束致辞

六、前期准备

1.确定招聘职位和人数，制定详细的职位说明书。

2.准备公司宣传资料，包括公司简介、企业文化、产品介绍等。

3.制作会议相关的PPT、视频等资料。

4.提前布置会议场地，确保场地整洁、舒适、设备齐全。

5.安排好工作人员，包括签到人员、引导人员、面试官等。

6.通知应聘人员会议时间、地点和注意事项。

七、会议预算

1.场地租赁费用：[X]元

2.宣传资料印刷费用：[X]元

3.设备租赁费用（如投影仪、音响等）：[X]元

4.工作人员酬金：[X]元

5.其他费用（如茶水、点心等）：[X]元

总预算：[X]元

八、注意事项

1.工作人员要热情、周到地服务应聘人员，及时解答疑问。

2.面试环节要严格按照公司的招聘标准和流程进行，确保公平、公正。

3.注意保护应聘人员的个人信息和隐私。

4.会议结束后，及时清理场地，归还设备。

策划人：[姓名]

[具体日期]

篇二

《招聘会议策划书》

一、会议主题

高效招聘，汇聚人才

二、会议目的

本次招聘会议旨在为公司吸引和选拔优秀的人才，满足公司业务发展的需求，同时向

求职者展示公司的良好形象和发展前景，建立公司与求职者之间的良好沟通渠道。

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

三、会议时间

[具体时间]

四、会议地点

[详细地址]

五、参与人员

1.公司招聘团队成员

2.应聘人员

六、会议流程

1.签到入场

安排工作人员在入口处引导应聘人员签到，并发放公司宣传资料和应聘表格。

2.开场致辞

由公司领导或招聘负责人进行开场致辞，介