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煤矿主业公司工会二00五年工作总结8篇.docx

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煤矿主业公司工会二00五年工作总结8篇

篇1

2024年,在集团公司的正确领导下,公司工会以党的十六届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实集团公司工作会议精神,紧紧围绕公司改革发展大局,全面履行工会职能,切实加强工会组织建设和工会干部队伍建设,在维护职工合法权益、推动企业改革发展稳定上取得了显著成绩。

一、指导思想

2024年,公司工会工作的指导思想是:以党的十六届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实集团公司工作会议精神,紧紧围绕公司改革发展大局,全面履行工会职能,切实加强工会组织建设和工会干部队伍建设,在维护职工合法权益、推动企业改革发展稳定上取得新进展,在促进企业经济效益和职工生活水平提高上取得新成果,在加强精神文明建设和企业文化建设上取得新突破,为全面建设和谐煤矿主业公司作出积极贡献。

二、工作任务及目标

(一)以促进企业发展为中心,全力做好工会工作

1.深化改革,提高素质,促进企业发展。要以改革的精神推动工会工作的发展,要以创新的思路解决工作中遇到的问题。要进一步解放思想,更新观念,强化改革意识、创新意识和发展意识。要按照集团公司党委的要求,广泛开展“争做学习型职工、创建学习型企业”活动,推动职工队伍知识化进程。要引导职工不断更新观念,完善自我,主动适应知识经济时代的要求。要继续开展好群众性经济技术创新活动,通过举办劳动竞赛、技能大赛等形式,促进职工素质的提高和企业的发展。

2.立足本职,发挥作用,推动企业发展。公司各级工会组织要教育广大职工充分认识肩上的重任,发扬工人阶级的优良传统和作风,顾大局、识大体、讲奉献、比贡献,立足本职岗位作贡献。要围绕公司的中心工作,广泛开展合理化建议活动,为企业的改革发展献计献策。要进一步深化“五小”成果的征集和评选活动,集中广大职工的智慧和力量,推动企业技术进步和安全生产。

3.积极参与企业改革,支持企业健康发展。公司各级工会组织要充分认识到企业改革的重要性和必要性,要积极参与企业的各项改革工作。要认真贯彻落实《劳动法》、《工会法》等法律法规,维护职工的合法权益不受侵害。要积极配合党组织做好职工的思想教育工作,引导职工正确对待改革中出现的各种利益调整,把改革的精神吃透,把政策落实到位,确保企业的改革顺利进行。

(二)以维护职工权益为重点,全力做好帮扶工作

1.抓住重点,做好下岗职工再就业工作。要进一步建立健全下岗职工档案,掌握下岗职工的基本情况。要加强对下岗职工的管理和服务工作,帮助下岗职工提高素质、增强技能。要广泛开展下岗职工再就业培训活动,帮助下岗职工转变观念、拓宽思路。要认真贯彻落实《工伤保险条例》,做好工伤认定和伤残鉴定工作,保障职工的合法权益不受侵害。

2.完善制度,做好困难职工帮扶工作。要进一步完善困难职工帮扶制度,建立困难职工档案,及时掌握困难职工的基本情况。要通过深入基层、深入群众的方式,了解困难职工的实际需求和困难所在。要积极争取党政领导的重视和支持,帮助困难职工解决实际问题。同时,也要广泛发动社会力量参与困难职工帮扶工作,形成全社会共同关注困难职工的良好氛围。

3.强化措施,做好女职工特殊保护工作。要进一步建立健全女职工档案特别是女职工特殊疾病档案和单亲特困女职工档案。要加强对女职工的管理和服务工作特别是单亲特困女职工的管理和服务工作。要积极争取党政领导的重视和支持为单亲特困女职工排忧解难办实事解难题。同时广泛宣传党和政府对单亲特困女职工的关怀和帮助激发单亲特困女职工热爱生活珍惜生命热爱工作勤奋工作努力为构建和谐社会作贡献。

(三)以加强组织建设为基础全力提高工会工作水平

1.加强政治理论学习提高工会干部素质。要通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式组织广大工会干部认真学习党的十六届三中、四中全会精神以及集团公司工作会议精神并要求广大工会干部理论联系实际学以致用不断增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性不断提高政治理论水平和分析问题解决问题的能力。同时大力弘扬“三创”精神即解放思想创新思路创造性地开展工作以适应新形势新任务的要求。

2.加强业务学习提高服务水平。要通过举办培训班、召开经验交流会等多种形式组织广大工会干部认真学习业务知识不断提高业务水平和服务质量更好地为广大职工服务为公司发展贡献力量。同时要加强调查研究掌握第一手资料及时了解广大职工的思想动态和实际需求为公司决策提供参考依据。

3.加强作风建设树立良好形象。要通过开展“

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2024年,在集团公司的正确领导下,公司工会以党的十六届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实集团公司工作会议精神,紧紧围绕公司改革发展大局,团结广大员工,充分发挥工会组织的优势和

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