员工借调合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工借调合同范本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（借调单位）

1.2乙方（借调人员）

1.3丙方（接收单位）

第二条借调目的和期限

2.1借调目的

2.2借调期限

第三条借调人员的职责和权益

3.1职责

3.2权益

第四条借调期间的工作安排

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

第五条借调期间的培训和考核

5.1培训

5.2考核

第六条借调期间的人事关系和福利待遇

6.1人事关系

6.2福利待遇

第七条借调期间的劳动争议处理

7.1劳动争议的解决方式

7.2劳动争议的处理程序

第八条借调期满后的处理

8.1借调期满后的工作安排

8.2借调期满后的评估和反馈

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

10.3丙方违约责任

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3泄露必威体育官网网址信息的处理

第十二条争议解决方式

12.1争议解决方式

12.2争议解决地点

12.3争议解决机构

第十三条其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2法律法规规定的其他事项

第十四条合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改方式

14.3合同的终止条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（借调单位）：指与乙方签订劳动合同的单位，具有独立法人资格，按照法律法规和本合同的约定，对乙方进行借调。

1.2乙方（借调人员）：指与甲方签订劳动合同的员工，同意甲方将其借调至丙方工作。

1.3丙方（接收单位）：指接受甲方借调员工的单位，与甲方协商借调事宜，并按照本合同的约定对乙方进行管理和使用。

第二条借调目的和期限

2.1借调目的：甲方因工作需要，将乙方借调至丙方工作，以便乙方能够更好地发挥专业技能，促进甲方和丙方的业务发展。

2.2借调期限：自双方签订本合同之日起，至借调期满之日止。借调期限的具体起止日期由双方协商确定，并在借调协议中予以明确。

第三条借调人员的职责和权益

3.1职责：乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行丙方的工作职责，按照丙方的要求完成工作任务。

3.2权益：乙方在借调期间享有甲方的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训、晋升等权益。

第四条借调期间的工作安排

4.1工作内容：乙方在借调期间从事的工作内容由丙方确定，并应符合甲方的职业规划和发展方向。

4.2工作地点：乙方在借调期间的工作地点为丙方的办公场所。

4.3工作时间：乙方在借调期间的工作时间应遵守丙方的劳动纪律和作息时间，确保工作效率和质量。

第五条借调期间的培训和考核

5.1培训：甲方和丙方应共同为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的专业技能和工作能力。

5.2考核：乙方在借调期间的绩效考核由丙方负责，并根据考核结果对乙方的工作进行评价和反馈。

第六条借调期间的人事关系和福利待遇

6.1人事关系：乙方在借调期间的人事关系仍属于甲方，乙方应遵守甲方的各项规章制度。

6.2福利待遇：乙方在借调期间的福利待遇按照甲方的规定执行，包括但不限于工资、奖金、保险、福利等。

第七条借调期间的劳动争议处理

7.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商、调解或仲裁等方式解决借调期间发生的劳动争议。

7.2劳动争议的处理程序：一旦发生劳动争议，双方应立即停止侵权行为，并按照法律法规和本合同的约定处理争议。如果协商、调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条借调期满后的处理

8.1借调期满后的工作安排：借调期满后，乙方应返回甲方工作，继续履行劳动合同。

8.2借调期满后的评估和反馈：丙方应对乙方在借调期间的工作表现进行评估和反馈，甲方可根据评估结果对乙方的工作进行调整和安排。

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约责任：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.3丙方违约责任：丙方