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街道工会2024年终总结范文6篇

篇1

一、引言

2024年，街道工会在上级工会的正确领导下，始终坚持党的方针政策，以服务街道发展、维护职工权益为宗旨，积极履行工会职能，为构建和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。

二、主要工作及成效

1.加强组织建设，提升服务能力

街道工会在2024年进一步强化了组织建设，完善了各级工会组织架构，提升了工会干部的服务能力和业务水平。通过定期组织培训和学习，确保了工会工作人员能够熟练掌握相关法律法规，更好地为职工群众服务。

2.深化劳动关系协调，促进企业稳定发展

街道工会积极参与企业劳动关系的协调工作，通过开展座谈会、协商谈判等方式，及时了解和掌握企业在劳动关系方面存在的问题和困难，并积极协助企业解决。在工会的努力下，街道内企业的劳动关系更加和谐稳定，为企业的发展创造了良好的环境。

3.强化职工权益保护，提升职工福利

街道工会在2024年继续加强了职工权益保护工作，通过宣传教育、法律咨询等方式，提高了职工的法律意识和维权能力。同时，街道工会还积极争取街道党工委和办事处的支持，为职工争取更多的福利和权益。在工会的努力下，职工的生活和工作条件得到了进一步改善。

4.丰富职工文化生活，提升职工凝聚力

街道工会在2024年组织了丰富多彩的职工文化活动，如职工运动会、文艺晚会等，这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增强了职工之间的交流和凝聚力。通过这些活动，职工的身心健康得到了关注和呵护，同时也提升了职工对企业的归属感和认同感。

三、存在的问题和不足

1.组织建设仍需加强

尽管街道工会在组织建设方面取得了显著成效，但仍有部分企业工会组织存在薄弱环节，需要进一步加强和完善。部分企业工会的干部队伍年龄老化、知识结构单一等问题依然存在，需要不断更新和补充新鲜血液。

2.劳动关系协调仍需深化

随着企业改革的不断深入和市场经济的不断发展，街道内的劳动关系日益复杂化。一些企业在转型升级过程中面临诸多困难和挑战，需要街道工会进一步深化劳动关系协调工作，帮助企业解决实际问题。

3.职工权益保护仍需强化

尽管街道工会在职工权益保护方面做了大量工作，但仍有部分企业的职工权益受到侵害。一些企业存在拖欠工资、不缴纳社保等违法行为，需要街道工会进一步加强监督和执法力度，切实维护职工合法权益。

四、下一步工作计划

1.继续加强组织建设

街道工会将继续加强组织建设工作，完善各级工会组织架构和制度建设，提升工会干部的服务能力和业务水平。同时积极培养和发展新会员，壮大工会组织力量。

2.深化劳动关系协调

街道工会将继续深化劳动关系协调工作，加强与企业的沟通联系和合作共赢机制建设。通过开展座谈会、协商谈判等方式及时了解和掌握企业在劳动关系方面存在的问题和困难并积极协助企业解决实际问题促进企业稳定发展。

3.强化职工权益保护

街道工会在2024年将继续加大职工权益保护力度切实维护职工合法权益。通过加强法律法规宣传教育提高职工法律意识和维权能力；加强监督执法力度对违法行为进行严厉打击；加强与相关部门合作形成工作合力共同维护职工合法权益。

4.丰富职工文化生活

街道工会在2024年将继续丰富职工文化生活提升职工凝聚力。通过组织开展更多更丰富多彩的职工文化活动如职工运动会、文艺晚会等增强职工之间交流与互动；鼓励和支持企业建立各种职工兴趣小组如读书小组、摄影小组等满足职工多样化需求提升职工生活质量。

篇2

一、引言

在充满挑战与机遇的2024年，街道工会在上级组织的正确领导和广大职工的支持下，紧紧围绕年度工作目标和任务，切实履行工作职责，积极服务广大职工。本篇年终总结报告将全面回顾和梳理本年度的工作内容、成果与不足，并提出今后的工作计划。

二、工作内容概述

1.组织职工活动：本年，我们成功组织了多场职工活动，包括技能竞赛、文艺晚会、健康讲座等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力。

2.维护职工权益：我们始终关注职工的切身利益，积极参与劳动纠纷调解，确保职工的合法权益得到保障。

3.工会建设与管理：完善了工会内部管理制度，提高了工会工作的规范化、科学化水平。

4.职工培训与教育：开展了多种形式的职工培训活动，提高了职工的业务素质和工作能力。

5.福利保障：为职工办理了各项福利保障，如职工医疗保险、节日慰问等，增强了职工的归属感。

三、重点成果

1.成功组织了多场具有影响力的职工活动，得到了广大职工的好评。

2.在维护职工权益方面，成功调解多起劳动纠纷，保障了职工的合法权