- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工带孩子上班免责协议书双篇
本合同目录一览
第一条定义与术语解释
1.1员工
1.2孩子
1.3上班
第二条协议目的
第三条员工带孩子的规定
3.1员工带孩子上班的条件
3.2员工带孩子的数量限制
3.3员工带孩子的安全管理
第四条员工责任
4.1员工对孩子的监护责任
4.2员工对孩子的教育责任
4.3员工对孩子行为的管理
第五条公司责任
5.1提供必要的工作环境
5.2提供必要的安全保障
5.3提供必要的人力资源支持
第六条协议的有效期
第七条协议的终止
7.1协议终止的条件
7.2协议终止后的处理
第八条争议解决
第九条法律适用
第十条合同的修改和补充
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址违约责任
第十二条不可抗力
第十三条合同的解除
第十四条其他条款
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1员工:指与甲方签订劳动合同,在甲方单位工作的员工。
1.2孩子:指员工的未成年子女,包括非婚生子女、婚生子女等。
1.3上班:指员工按照甲方的规定和工作时间,到甲方单位进行工作。
第二条协议目的
为保护甲乙双方的合法权益,明确双方责任,确保员工在工作中能够妥善安排孩子,特制定本协议。
第三条员工带孩子的规定
3.1员工带孩子上班的条件
(2)孩子身体健康,无传染性疾病;
(3)孩子能够安静地坐在员工工作区域,不影响其他员工工作。
3.2员工带孩子的数量限制
每位员工每次上班只能带孩子一名。
3.3员工带孩子的安全管理
(1)员工应确保孩子在上班期间不得进入危险区域,不得操作任何设备;
(2)员工应随时关注孩子的安全,防止孩子发生意外伤害;
(3)员工应遵守公司的消防安全、用电安全等各项安全规定。
第四条员工责任
4.1员工对孩子的监护责任
员工应对孩子在上班期间的行为和安全负责,确保孩子不会给其他员工或公司财产造成损害。
4.2员工对孩子的教育责任
员工应对孩子的言行进行正确的引导,确保孩子不会在公司内大声喧哗、扰乱秩序。
4.3员工对孩子行为的管理
员工应加强对孩子的管理,确保孩子在公司内不发生任何影响公司正常经营的行为。
第五条公司责任
5.1提供必要的工作环境
公司应提供适当的工作环境,确保员工能够安全、顺利地照顾孩子。
5.2提供必要的安全保障
公司应确保员工和孩子的安全,提供必要的安全设施和急救设备。
5.3提供必要的人力资源支持
公司应提供必要的人力资源支持,协助员工在工作和照顾孩子之间取得平衡。
第六条协议的有效期
本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年。除非双方达成书面一致意见,否则本协议期满后自动终止。
第七条协议的终止
7.1协议终止的条件
(1)员工与公司解除或终止劳动合同;
(2)员工未遵守本协议规定的条款,公司提出终止协议;
(3)本协议约定的有效期届满。
7.2协议终止后的处理
协议终止后,员工应按照公司的要求处理与孩子相关的事宜,确保孩子的安全和权益。
第八条争议解决
本协议在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十条合同的修改和补充
本协议未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议。对本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,经甲乙双方签字盖章后与本协议具有同等法律效力。
第十一条必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
(1)双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息;
(2)双方在履行本协议过程中形成的、未公开的合同文件、电子邮件、传真等;
(3)双方同意必威体育官网网址的其他信息。
11.2必威体育官网网址期限
双方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有必威体育官网网址性为止。
11.3必威体育官网网址违约责任
违反本协议必威体育官网网址条款的一方,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条不可抗力
因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响,双方可以协商决定部分或全部免除责任。
第十三条合同的解除
本协议提前解除的,应书面通知对方。解除协议后,双方应按照协议约定处理后续事宜。
第十四条其他条款
本协议自双方签字盖章之日起
您可能关注的文档
- 2025社区六一儿童节宣传活动总结.doc
- 2025祝福贺词(模版22篇).doc
- 2025福建省购房合同(通用3篇).doc
- 2025离婚民事起诉状格式(实用31篇).doc
- 2025离婚转户口申请书(优质8篇).doc
- 2025私人借条(通用5篇).doc
- 2025秋季开学典礼讲话稿精选7篇.doc
- 2025秋季运动会倡议书范文(精选3篇).doc
- 2025科技强国心得体会6篇.doc
- 2025租赁意向书(通用27篇).doc
- 2022-2027年中国网络购物物流配送行业市场调查研究及投资规划建议报告.docx
- 山东省名校联盟2024-2025学年高一上学期10月联考生物试题(解析版).docx
- 巫山锂电池材料项目立项报告(范文模板).docx
- 公司专有技术转让合同书.pdf
- 2021-2026年中国热转印用纸行业发展监测及投资战略规划研究报告.docx
- 山东省聊城市2022-2023学年高一上学期期末考试生物试题(解析版).docx
- 钨板、棒、丝材项目风险评估报告.docx
- 假设的合理性 分析的详实性.pdf
- 2024-2030年中国演出服装行业市场深度分析及发展潜力预测报告.docx
- 2024-2030年中国株洲市轨道交通行业发展运行现状及投资潜力预测报告.docx
最近下载
- 卫生统计学实习指导.pdf
- 安徽众博新材料有限公司电子封装材料及吹塑制品工程项目环境影响报告表.pdf VIP
- 团队出境旅游合同Word模板.docx
- Z20名校联盟(浙江省名校新高考研究联盟) 2025届高三第二次联考 数学试卷(含答案).pdf
- 脊髓损伤功能性步行量表SCIFAI.doc VIP
- 2023年浙江水利水电学院软件工程专业《数据结构与算法》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 青客栈胶囊旅馆项目可行性实施方案.docx
- 初中语文修改病句课件市公开课一等奖省赛课获奖PPT课件.pptx
- 《基于学科核心素养的初中英语文本解读教学的研究》开题报告文献综述10000字.doc
- fagor发格CNC 8055_M_操作手册_1110.pdf
文档评论(0)