员工离职协议书简易版精选.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工离职协议书简易版精选

本合同目录一览

1.离职员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号

1.4入职日期

1.5离职日期

2.离职原因

2.1员工提出离职

2.2企业解除劳动合同

2.3合同到期不续签

3.离职手续办理

3.1员工提交离职申请

3.2企业审批离职申请

3.3离职交接

3.4离职证明开具

3.5离职员工档案移交

4.离职待遇

4.1工资结算

4.2加班费结算

4.3社会保险及公积金转移或结算

4.4企业提供的学习培训机会、知识产权、商业秘密等相关权益的处理

5.必威体育官网网址协议

5.1离职员工对企业的商业秘密、客户资源等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址

5.2离职员工不得在离职后一段时间内（具体时间）加入与原企业有竞争关系的公司或从事与原企业业务相同的工作

6.竞业限制

6.1离职员工在一定期限内（具体期限）不得从事与原企业相同的业务

6.2离职员工在竞业限制期限内应遵守相关法律法规，不得违反必威体育官网网址协议

7.违约责任

7.1离职员工违反必威体育官网网址协议或竞业限制的，应承担相应的法律责任

7.2企业未按照约定支付离职待遇的，应承担相应的法律责任

8.争议解决方式

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

9.合同的生效、变更与解除

9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

9.2本协议的变更或解除应书面签署，并经双方确认

10.合同的终止

10.1本协议在员工办理完离职手续后终止

11.其他约定

11.1双方在签订本协议时，应遵守相关法律法规，不得损害国家、社会公共利益

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

12.附件

12.1离职员工个人简历

12.2离职员工与企业的劳动合同

12.3离职员工与企业的必威体育官网网址协议

12.4离职员工与企业的竞业限制协议

13.签署日期

13.1甲方（企业）签字/盖章：

13.2乙方（离职员工）签字：

14.签署地点

第一部分：合同如下：

1.离职员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号

1.4入职日期

1.5离职日期

2.离职原因

2.1员工提出离职

2.2企业解除劳动合同

2.3合同到期不续签

3.离职手续办理

3.1员工提交离职申请

3.2企业审批离职申请

3.3离职交接

3.4离职证明开具

3.5离职员工档案移交

4.离职待遇

4.1工资结算

4.2加班费结算

4.3社会保险及公积金转移或结算

4.4企业提供的学习培训机会、知识产权、商业秘密等相关权益的处理

5.必威体育官网网址协议

5.1离职员工对企业的商业秘密、客户资源等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址

5.2离职员工不得在离职后一段时间内（具体时间）加入与原企业有竞争关系的公司或从事与原企业业务相同的工作

6.竞业限制

6.1离职员工在一定期限内（具体期限）不得从事与原企业相同的业务

6.2离职员工在竞业限制期限内应遵守相关法律法规，不得违反必威体育官网网址协议

7.违约责任

7.1离职员工违反必威体育官网网址协议或竞业限制的，应承担相应的法律责任

7.2企业未按照约定支付离职待遇的，应承担相应的法律责任

8.争议解决方式

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

9.合同的生效、变更与解除

9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效

9.2本协议的变更或解除应书面签署，并经双方确认

10.合同的终止

10.1本协议在员工办理完离职手续后终止

附件：

11.离职员工个人简历

12.离职员工与企业的劳动合同

13.离职员工与企业的必威体育官网网址协议

14.离职员工与企业的竞业限制协议

8.争议解决方式

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。