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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工竞业禁止协议范本必威体育精装版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1员工

1.2竞业禁止

1.3竞业禁止期间

1.4竞业禁止行业

1.5商业秘密

2.竞业禁止义务

2.1员工在竞业禁止期间的义务

2.2员工在离职后的竞业禁止义务

2.3员工对商业秘密的保护义务

3.竞业禁止期间的补偿

3.1补偿的计算方式

3.2补偿的支付时间

3.3补偿的支付方式

4.竞业禁止的期限

4.1竞业禁止期限的起始时间

4.2竞业禁止期限的结束时间

4.3竞业禁止期限的延长

5.违约责任

5.1员工违反竞业禁止协议的后果

5.2公司未支付竞业禁止补偿的后果

6.争议解决

6.1争议解决的途径

6.2争议解决的时效

7.合同的生效、变更与终止

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的终止

8.权利与义务的继承

8.1合同终止后的竞业禁止义务

8.2合同终止后的补偿支付

9.必威体育官网网址条款

9.1员工对公司的必威体育官网网址义务

9.2必威体育官网网址信息的范围

9.3必威体育官网网址信息的保护措施

10.监督与检查

10.1公司的监督权

10.2员工的配合义务

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他条款

12.1合同的修订

12.2合同的附件

13.签署与日期

13.1合同签署日期

13.2签署地点

14.双方信息

14.1公司信息

14.2员工信息

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1员工

为本合同所称员工，是指与甲方签订劳动合同，并在甲方处担任职务的劳动者。

1.2竞业禁止

为本合同所称竞业禁止，是指员工在竞业禁止期间内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

1.3竞业禁止期间

为本合同所称竞业禁止期间，是指自员工离职之日起算，延续两年时间的期间。

1.4竞业禁止行业

为本合同所称竞业禁止行业，是指与甲方从事的行业相同或者相似的行业。

1.5商业秘密

为本合同所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方采取了必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

第二条竞业禁止义务

2.1员工在竞业禁止期间的义务

员工在竞业禁止期间内，应当履行竞业禁止义务，不得在与甲方存在竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

2.2员工在离职后的竞业禁止义务

员工自离职之日起，延续两年时间内，应当履行竞业禁止义务，不得在与甲方存在竞争关系的企业或者从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。

2.3员工对商业秘密的保护义务

员工在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或者允许第三方使用甲方的商业秘密。

第三条竞业禁止期间的补偿

3.1补偿的计算方式

甲方应当按照员工上一年度工资的百分之二十计算竞业禁止补偿金。

3.2补偿的支付时间

甲方应当在员工离职后十个工作日内，一次性向员工支付竞业禁止补偿金。

3.3竞业禁止补偿的支付方式

甲方可以通过银行转账的方式，将竞业禁止补偿金支付给员工。

第四条竞业禁止的期限

4.1竞业禁止期限的起始时间

竞业禁止期限的起始时间为员工离职之日起。

4.2竞业禁止期限的结束时间

竞业禁止期限的结束时间为竞业禁止补偿金支付完毕之日起两年。

4.3竞业禁止期限的延长

如甲方认为需要延长竞业禁止期限，应当在竞业禁止期限届满前一个月内，书面通知员工，并与员工协商一致。

第五条违约责任

5.1员工违反竞业禁止协议的后果

员工违反竞业禁止协议的，应当承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为员工上一年度工资的百分之五十。

5.2公司未支付竞业禁止补偿的后果

如甲方未按照约定支付竞业禁止补偿金的，员工有权向甲方追讨竞业禁止补偿金，并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。

第六条争议解决

6.1争议解决的途径

双方因履行本协议发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2争议解决的时效

双方在本协议项下的争议，应当在本协议终止后一年内解决，超过一年未解决的，双方均有权终止争议解决。

第八条权利与义务的继承

8.1合同终止后的竞业禁止义务

本合同终止后，员工仍需继续履行竞业禁止义务，直至竞业禁止补偿金支付完毕之日起两年。

8.2合同终止后的补偿支付

合同终止后，如甲方未支付竞业禁止补偿金的，员工有权向甲方追讨竞业禁止补偿金，并有权要求甲方