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君子忧道不忧贫。——孔丘

服装岗位职责（精选13篇）

服装岗位职责第1篇

通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流

行主题、服装流行色等;

针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺

销程度为主线思路写市场调查报告;

联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和

开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监

的总体操控和建议;

与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同

确定调整方向;

参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次

的产品开发做准备。

服装岗位职责第2篇

君子忧道不忧贫。——孔丘

深入了解国内外服装行业，把握市场信息，组织收集行业竞争品牌

资料，进行深入的市场分析，主导出具品牌运作与产品线布局方面的规划;

深入了解现团队，发现与指出团队内部存在的问题(包括组织架构，

人才质量，团队效率，团队协同等方面)，并主导出具改善与提升方案

根据公司3-5年战略目标，组织制订公司营销计划和具体的年度战略

目标、战术措施，及时监控各项运营指标，适时调整营销策略，对各期营

销计划及利润目标负责;

制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划;

与设计总监及主设计师一起建立品牌的核心价值及定位，并使之适应

公司的战略发展需要;

主导对于运营团队管理人员的能力培养，建设运营团队人才梯队

服装岗位职责第3篇

1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予

提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据，建

立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工

艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材

料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

君子忧道不忧贫。——孔丘

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量

控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建

立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作

进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上

对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

服装岗位职责第4篇

岗位职责：

1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期

2、根据生产计划整理生产物料及资料；

3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的问题；

4、建立生产工作档案。

要求：

1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强

2、熟悉基础办公软件的使用；

3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。

服装岗位职责第5篇