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机关工作作风整顿工作总结8篇

篇1

一、引言

在过去的一段时间里，我们机关进行了一次全面的工作作风整顿。这次整顿旨在提高机关工作效率，优化工作环境，促进干部队伍的健康成长。通过此次整顿，我们取得了一定的成果，也发现了一些需要改进的地方。现将此次整顿工作总结如下，以便我们更好地回顾过去、展望未来。

二、整顿背景与目标

在机关日常工作中，我们面临着一些挑战，如工作效率不高、工作态度不端正等问题。这些问题的存在，严重影响了机关的正常运转和干部队伍的健康发展。因此，我们决定进行一次全面的工作作风整顿。

本次整顿的目标是：提高工作效率，优化工作环境，促进干部队伍的健康成长，为机关的长期发展打下坚实的基础。

三、整顿措施与实施

为了实现上述目标，我们采取了一系列切实有效的措施。首先，我们加强了学习培训，提高了干部队伍的业务素质和政治素养。其次，我们优化了工作流程，简化了审批手续，减少了不必要的环节。此外，我们还建立了激励机制，激发了干部的工作热情和积极性。

在实施过程中，我们也遇到了一些困难和挑战。例如，有些干部对整顿措施存在抵触情绪，认为这会对他们的利益造成影响。针对这些问题，我们及时调整策略，加强了与干部的沟通与交流，赢得了他们的理解和支持。

四、整顿成果与成效

经过一段时间的努力，我们的整顿工作取得了显著的成果。首先，工作效率得到了显著提高，各项任务能够按时完成。其次，工作态度得到了明显改善，干部们更加积极地投入到工作中去。此外，我们还建立了一套科学合理的工作机制，为机关的长期发展提供了有力保障。

然而，我们也意识到在整顿过程中还存在一些不足之处。例如，有些干部在整顿初期存在抵触情绪，影响了整顿效果。针对这些问题，我们将继续加强学习培训和工作指导，提高干部队伍的素质和能力。

五、改进建议与展望

为了进一步优化机关工作作风，我们提出以下建议：一是继续加强学习培训和工作指导，提高干部队伍的素质和能力；二是建立健全激励机制和考核机制，激发干部的工作热情和积极性；三是加强机关内部沟通和协作机制建设，形成工作合力；四是营造良好的工作环境和氛围，增强干部的归属感和幸福感。

通过以上改进措施的实施我们将能够进一步提升机关工作效率和服务质量推动机关工作的持续健康发展。同时我们也相信在全体干部的共同努力下我们一定能够克服困难挑战不断取得新的成果和进步！

篇2

自开展机关工作作风整顿以来，我单位高度重视，认真贯彻落实相关文件精神，切实加强机关作风建设，取得了一定成效。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

我单位现有在职人员XX人，其中党员XX人，占总人数的XX%。在作风整顿活动中，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以“转变作风、提高效率、优化环境、促进发展”为目标，通过开展集中学习、专题讨论、个人自查、组织评议等形式，全面加强机关作风建设。

二、主要做法

1.加强组织领导。我单位成立了以党组书记、主任为组长的作风整顿工作领导小组，切实加强对此项工作的组织领导。领导小组定期召开会议，研究部署作风整顿工作，确保了活动的顺利进行。

2.深入宣传动员。在作风整顿活动开始之初，我们通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语等形式，广泛宣传作风整顿活动的重要性和必要性，营造了浓厚的氛围。同时，我们还充分利用网络、微博等新兴媒体，及时向社会各界和广大群众宣传作风整顿活动的进展和成效。

3.认真组织开展集中学习和专题讨论。我们组织全体人员认真学习相关文件精神，深刻领会作风整顿活动的意义和要求。同时，我们还结合自身实际，开展了一系列专题讨论活动，引导大家深入剖析自身存在的问题，切实增强整改的自觉性和主动性。

4.深入开展个人自查和组织评议活动。我们要求全体人员对照“转变作风、提高效率、优化环境、促进发展”的目标，认真查找自身存在的问题和不足。在此基础上，我们还组织开展了组织评议活动，对全体人员进行公开评议和打分排名，促进了大家之间的相互监督和共同进步。

三、取得的成效

通过作风整顿活动的开展，我单位全体人员的思想认识得到了进一步提高，工作作风得到了进一步转变，工作效率得到了进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1.服务意识明显增强。全体人员牢固树立了“以民为本、以客为尊”的服务理念，切实做到了热情接待、耐心解答、周到服务。同时，我们还积极推行首问负责制、一次性告知制等制度，提高了服务质量和效率。

2.工作纪律明显加强。全体人员严格遵守上下班时间规定和请销假制度，杜绝了迟到早退现象的发生。同时，我们还加强了对值班值守工作的管理力度，确保了随时有人在岗在位。