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鉴于甲方和乙方均具有合法的民事权利能力和民事行为能力，自愿遵守中华人民共和国法律法规，经甲乙双方友好协商，就双方合伙事宜达成如下协议：

第一条合伙宗旨

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同开展合伙业务，共享合伙收益，共担合伙风险。

第二条合伙形式

甲乙双方采取普通合伙形式，对合伙债务承担无限连带责任。

第三条合伙业务范围

甲乙双方共同经营（具体业务范围）。

第四条合伙期限

合伙期限为年，自合伙合同生效之日起计算。合伙期满后，如双方同意续签，应签订书面续约协议。

第五条合伙出资

甲方出资人民币元，乙方出资人民币元。甲乙双方应在合伙开始之日起日内将出资款支付至合伙账户。

第六条利润分配及亏损分担

甲乙双方按照出资比例分享合伙收益，分担合伙亏损。具体分配比例为：甲方%，乙方%。

第七条管理方式

甲乙双方共同管理合伙事务，重大事项需经双方协商一致。双方也可约定由一方担任合伙事务执行人，执行人应在执行事务时忠实于合伙利益，不得侵占、挪用合伙财产。

第八条信息披露

甲乙双方应如实向对方披露合伙业务相关的财务、经营等有关信息。

第九条竞业禁止

甲乙双方在合伙期间及合伙终止后年内，不得从事与合伙业务相同或相似的经营活动，以避免竞争冲突。

第十条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方一致同意。

2.合同解除或终止后，甲乙双方应按照合同约定处理合伙事务，清算合伙财产，分配剩余财产。

第十一条争议解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效、修改和解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲乙双方同意，合同的修改和解除应书面签署，并经双方一致同意。

甲方（盖章/签字）：

乙方（盖章/签字）：

签订日期：

注意事项：

1.确保合同双方的合法权益：在签订合应确保双方的权益得到平等和充分的保障，避免因合同内容不平等或遗漏而导致一方遭受损失。

2.明确合伙目标和范围：合伙的目标和业务范围应当明确具体，避免因目标不明确导致的合作分歧和纠纷。

3.出资和利润分配：出资数额和利润分配比例应明确，确保双方对收益和风险的承担有清晰的认识和约定。

4.管理方式和决策机制：合伙事务的管理方式和决策机制应当明确，以防止在执行过程中出现管理混乱或决策不一致。

5.信息披露和透明度：确保双方能够及时、全面地获取对方的业务和财务信息，以维护双方的合作信任。

6.竞业禁止条款：为保护合伙企业的利益，应明确竞业禁止的期限和范围。

7.合同的变更、解除和终止：合同的变更、解除和终止条件及程序应明确，以防止在实际操作中出现争议。

8.争议解决机制：选择合适的争议解决方式，如友好协商或法律诉讼，以确保在出现争议时能够得到有效解决。

具体的解决办法：

1.在签订合同前，由专业律师对合同内容进行审核，确保合同条款合法、合规，并保护双方的权益。

2.在合同执行过程中，建立定期沟通机制，及时解决合作中的疑问和问题。

3.对于重要的决策和财务事项，应当有过半数的合伙人同意，确保决策的公正性和合理性。

4.在合同中明确约定争议解决的程序和方式，一旦发生争议，尝试通过友好协商解决，协商不成时再寻求法律途径。

法律名词及名词解释：

1.合法权益：指合同双方依法享有的权益，包括财产权益、人身权益等。

3.出资：指合伙人按照约定向合伙企业投入的资本，用于合伙企业的经营。

4.利润分配：指合伙企业在经营所得的利润按照约定分配给各合伙人的方式。

5.管理方式：指合伙企业事务执行的方式，包括共同管理、委托管理等。

6.竞业禁止：指合伙人在合伙期间及合伙终止后一定期限内，不得从事与合伙企业相同或相似的经营活动。

7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同双方在履行合同过程中发生的纠纷。

8.合同的变更、解除和终止：指在合同履行过程中，根据双方约定或法律规定，对合