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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附参考答案【综合卷】.docxVIP

2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库附参考答案【综合卷】.docx

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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、公务员的职务与职级应当如何确定?

A:职务决定职级

B:职级决定职务

C:根据其德才表现、工作实绩和资历确定

D:根据其领导意愿确定

【答案】:C

2、公务员的年度考核,以下哪项是重点内容?

A:道德品行

B:群众评价

C:工作实绩

D:创新能力

【答案】:C

3、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的

拟任职位所要求的资格条件。()

A:所报考部门所属机关

B:省级

C:市级

D:中央公务员主管部门

【答案】:B

4、公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗

位津贴。()

A:继续一直发放

B:继续发放一年

C:继续发放三年

D:停止发放

【答案】:D

5、公务员法对公务员的培训有何规定?

A:公务员无需参加培训

B:公务员必须参加年度培训

C:公务员的培训由各单位自行决定

D:公务员应当接受培训,提高工作能力

【答案】:D

6、公务员的任用,坚持的原则。()

A:勤能并重

B:管理与监督并重

C:为才是用

D:任人唯贤,德才兼备

【答案】:D

7、以下情况没有违反公务员法中的需要任职回避的

规定情形。()

A:夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任

科员

B:在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系

C:夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D:在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一

方在该机关的监察部门工作

【答案】:A

8、公务员的薪酬制度是如何规定的?

A:公务员薪酬由各单位自行决定

B:公务员薪酬由地方政府统一规定

C:公务员薪酬与职务、职级、级别和工作实绩挂钩

D:公务员薪酬与个人学历挂钩

【答案】:C

解析:公务员的薪酬制度是根据职务、职级、级别和工作实绩来确定的,而非由各单位或地方政府自行决定,也不与个人学历挂钩。

9、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起内申请人事仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,

可以自接到仲裁裁决书之日起内向人民法院提起诉讼。()

A:三十日,十五日、

B:六十日,三十日、

C:十五日,三十日、

D:六十日,十五日、

【答案】:D

10、公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自

接到复核决定之日起内进行申诉。()

A:十五日,三十日

B:三十日,十五日

C:三十日,三十日

D:十五日,十五日

【答案】:B

11、受到开除处分的公务员,有下列法律后果。()

A:在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为

的,处分期满后,由处分机关解除处分

B:按照规定降低级别

C:解除处分后级别和职务不再受原处分的影响

D:自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系

【答案】:D

12、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)

A:贪污、行贿、受贿

B:泄露国家秘密

C:利用职权为自己或他人谋取私利

接受人民监督;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力

提高工作质量和效率等。

71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?

A:党管干部

B:公开、平等、竞争、择优

C:监督约束与激励保障并重

D:党政干部单一管理模式

【答案】:D

解析:公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则,坚持公开、平等、竞争、择优原则,坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。

13、我国公务员的管理实行的是哪种制度?

A:党政干部单一管理

B:集中统一管理

C:分类管理

D:职位分类管理

【答案】:C

14、公务员法中,公务员的职位类别不包括、

综合管理类

B:专业技术类

C:兼职类

D:行政执法类

【答案】:C

15、对违反公务员法规定情形的领导成员和直接责任

人员,根据规定予以。()

A:处分

B:处罚

C:追究刑事责任

D:经济处罚

【答案】:A

16、关于人事争议仲裁以下说法正确的是()

A:提交仲裁以双方自愿为前提、

B:一方申请仲裁就可以受理、

C:仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上、

D:仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序、

【答案】:B

17、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些

情况下不得辞退?

A:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作,又不接受其他安

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