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2025年《公务员法》相关法律法规知识考试题库

第一部分单选题(50题)

1、关于机关对聘任制公务员的管理，以下说法正确

的是()

A:与委任制公务员的管理规定相同、

B:公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员、

C:聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定

的部分、

D:聘任合同一经签订不得更改或者解除、

【答案】：C

2、下列哪项是公务员纪律处分的一种?

A:口头警告

B:批评教育

C:撤职

D:罚款

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，撤职是公务员纪律处分的一种。

3、公务员的任用，坚持的原则是、A:勤能并重

B:为才是用

C:德才兼备

D:学历优先

【答案】：C

4、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自

接到复核决定之日起内进行申诉。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B

5、关于公务员的培训，下列说法正确的是?

A:公务员培训必须全部由专门的培训机构进行

B:公务员培训不得影响公务员的正常工作

C:公务员培训的内容和形式可以根据职位需要进行安

排

D:公务员培训是公务员的义务，但可以不参加

【答案】：C

6、公务员在任职期间，以下哪种情况需要回避?

A:籍贯与工作单位所在地相同

B:与同一部门同事有亲属关系

C:学历与职位要求相符

D:工作经验丰富

【答案】：B

解析：公务员法规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

7、公务员的哪些行为属于违法违纪行为?(多选)

A:贪污、行贿、受贿

B:泄露国家秘密

C:利用职权为自己或他人谋取私利

接受人民监督；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力

提高工作质量和效率等。

71.下列哪项不是公务员法规定的基本原则?

A:党管干部

B:公开、平等、竞争、择优

C:监督约束与激励保障并重

D:党政干部单一管理模式

【答案】：D

解析：公务员法的基本原则包括坚持党管干部原则，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持监督约束与激励保障并重原则等。而“党政干部单一管理模式”并不是公务员法规定的基本原则。

8、公务员在何种情况下应当回避?

A:与同事有亲属关系

B:与工作对象有私人恩怨

C:与工作对象有近姻亲关系

D:与领导有共同爱好

【答案】：C

解析：公务员在任职和执行公务时，如果与工作对象有近姻亲关系，可能影响公正执行公务的，应当回避。而与同事有亲属关系、与工作对象有私人恩怨或与领导有共同爱好，并不构成公务员回避的法定条件。

9、公务员工资中，是工资结构的主体。()

A:基本工资

B:津贴

C:补贴

D:奖金

【答案】：A

10、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在何种

情况下应当引咎辞职或者责令辞职?

A:晋升职务后

B:调动到新的工作岗位后

C:工作满一定年限后

D:工作严重失误、造成重大损失或者恶劣社会影响

【答案】：D

11、关于转任的范围和特点理解正确的是。()

A:转任在机关内部的范围是有限制的

B:转任的范围是在本部门，本单位的不同职位之间

C:转任还包括跨地区，跨部门的转任

D:转任中公务员的职务不会发生升降

【答案】：C

12、根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在哪些

情况下不得辞退?

A:在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

B:不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C:因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

D:旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

连续超过十五天的

【答案】：C

解析：根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条，公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。其中C项“因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的”符合上述规定。

13、国家对公务员工作时间，实行。()

A:换休制度

B:轮休制度

C