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研究报告

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2025年市政、建筑公司党委书记述职报告(八)

一、总体工作回顾

1.12025年党建工作总体情况

(1)2025年，市政、建筑公司党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司发展战略，全面加强党的建设，推动党建工作与生产经营深度融合。一年来，我们坚持以党的政治建设为统领，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党的基层组织建设，全面提升党建工作水平。

(2)在组织建设方面，我们严格落实党的组织路线，加强基层党组织建设，推进党组织设置和领导体制创新，确保党组织的领导地位和作用充分发挥。同时，我们强化党员队伍建设，加强党员教育培训，提高党员队伍的政治素质和业务能力，充分发挥党员的先锋模范作用。

(3)在党风廉政建设方面，我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁风险防控，强化监督检查，营造风清气正的良好政治生态。通过加强党风廉政建设，公司干部职工的廉洁自律意识明显增强，企业内部管理更加规范，为公司持续健康发展提供了坚强保障。

1.2党建工作与生产经营的融合情况

(1)2025年，市政、建筑公司党委将党建工作与生产经营紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业高质量发展。通过开展“党建+”活动，我们将党建工作融入到项目管理、技术创新、安全生产等各个环节，实现了党建与业务的双促进、双提升。

(2)在项目管理中，我们以党建为引领，加强项目团队建设，提升项目管理水平。通过设立党员先锋岗、党员责任区，党员在关键岗位发挥关键作用，确保了项目安全、优质、高效推进。同时，我们强化党风廉政建设，严格规范招投标、合同管理等关键环节，确保了项目的廉洁合规。

(3)在技术创新方面，我们鼓励党员带头参与技术研发，推动企业技术进步。通过建立党员技术攻关小组，党员在技术创新中发挥关键作用，为企业创造了显著的经济效益。此外，我们还积极开展“党建+志愿服务”活动，组织党员参与社会公益活动，提升企业的社会责任感和品牌形象。

1.3党建工作存在的问题和不足

(1)尽管在2025年的党建工作中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，党建工作还存在一些问题和不足。首先，党建工作与生产经营的深度融合仍需加强，部分党员在业务工作中的先锋模范作用发挥不够充分，党建工作对生产经营的引领作用有待进一步提升。

(2)其次，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用仍有待进一步加强。部分基层党组织活动形式单一，党员教育管理不够严格，导致党员的党性修养和业务能力提升不够明显。此外，党风廉政建设方面，个别党员干部还存在廉洁自律意识不强、纪律规矩意识淡薄的问题。

(3)最后，党建工作创新不足，缺乏与时俱进的精神。在党建工作与生产经营融合的过程中，创新意识不够强烈，党建工作方法手段较为传统，难以适应新形势下企业发展的需求。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真分析和解决，以推动党建工作再上新台阶。

二、加强党的领导

2.1完善党组织设置和领导体制

(1)在完善党组织设置和领导体制方面，公司党委根据业务发展和组织需求，对党组织架构进行了优化调整。我们增设了若干个党支部，确保了党组织覆盖到公司各个业务板块，使党的领导更加紧密地嵌入到企业管理的各个环节。

(2)同时，我们加强了党委领导班子建设，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任领导职务，形成了结构合理、素质优良、奋发有为的领导集体。此外，我们明确了党委领导班子成员的职责分工，强化了集体领导和个人分工负责相结合的制度，确保了决策的科学性和有效性。

(3)在领导体制方面，我们进一步规范了“三重一大”决策制度，即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，确保了决策的科学性和民主性。同时，我们加强了党委会、董事会、监事会之间的协调配合，形成了权责分明、相互制衡的现代企业治理结构，为企业的健康发展提供了坚强的组织保障。

2.2严格执行党的民主集中制

(1)严格执行党的民主集中制是公司党委的一项重要工作。我们坚持民主集中制原则，确保了决策的科学性和民主性。在党委会议中，我们充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议，形成了集体决策的良好氛围。

(2)在具体实践中，我们严格遵循少数服从多数的原则，对于重大决策事项，通过充分讨论和表决，确保决策的公正性和权威性。同时，我们注重发挥领导班子的集体智慧和力量，对于重大问题，领导班子成员能够做到相互尊重、相互支持，共同推动决策的落实。

(3)我们还加强了民主监督，通过设立举报箱、开通热线电话等多种形式，鼓励广大党员干部和职工群众参与监督，对决策过程和执行情况进行监督，确保党的民主集中制得到有效执行，为企业的发展营造了良好的政治生态。