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医院医生岗前入职培训心得五篇

医院医生岗前入职培训心得一

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生

到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员

工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员

提供一次宝贵的培训机会。2009年8月4日到6日，我参加了医院组织进行的

为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。

在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医

院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入

的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技

巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常

见问题以及解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直

坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”‘的办院宗旨。今天的规模是几代医人

的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会，需要释放激情

与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工

加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚

信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我

说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责

任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最

好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标

准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，

不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领

导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程

序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为

我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，

临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前

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培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱

的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质

的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是

最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予

以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关

心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，首先要学

会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了

提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确

处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量

的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更

重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。岗前培训只

是入院学习的丌始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三

院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!

医院医生岗前入职培训心得二

随着踏进长庚医院的时间势流，我渐而渐之成长了。我无形学到了在我以往无

法学到的社会知识，在此先感谢长庚医院给我一个这样的机会。

一周培训结束完成后，休息两天。紧接着又一周培训旅程，只能说些许期待，

又略带紧张。不外乎第一周早晨六点半起来跑步，见到清晨温馨阳光，回来之后

冲洗个澡吃早餐，大家精神斗擞。表面乍看如此简单生活，其实质更重要是充实

美好。

这所台塑集团在大陆的第一家医院，系与厦门海沧公用事业发展有限公司共同

投资兴建，处于厦门美丽马鸾湾，海沧新阳工业去北面，总建筑面积140万平方

米，占地面积70万平方米，医院规划床位2000张，首期500张投入使用。此医

学中心设立主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾。在医院团队合

作下，不断追求经营合理化，使机构达永续经营目标。透过盈余转投入方式不断

提升医疗设备及病患服务。使其达到国际一流水平这确实远非夸大其词…