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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
校企合作工作考核制度（细则）
一、学院对各系校企合作工作考核制度的说明
1．为调动各系对工学交替、校企合作工作的积极性，使之更加
规范化、制度化。学院将对各系实行考核，考核的内容主要包括：校
企合作共建、人才培养、实践教学、师资培养等情况。并按照合同（协
议）规定检查履行情况。
2.《校企合作工作考核制度（细则）》，是每年度衡量和考评各
系工学交替、校企合作工作的主要依据；此外，各系应在每学年的年
初向学院上报校企合作工作计划，年末上报工作总结，及时反映校企
合作中取得的成绩和存在问题。
3.本办法的考评结论分为优秀、合格、不合格三种。旨在督促和
鼓励各系紧紧抓住当地的经济发展的脉搏，积极加强与行业企业的交
流与合作，办出高职特色，培养出适应行业和当地经济需要的高素质
技能型专门人才。
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
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二、各系（部）校企合作工作考核指标体系
考核等级
一级指标二级指标
优秀合格不合格
1.校企合作办学1．1校企合作领导及特色
组织领导1．2校企合作规划及任务
2.校企合作工作2．1校企合作的协调和调度
的管理运行2．2创新校企合作思路
3.人才培养模式3．1签订定单培养
（定单培养）3．2联合办学
4.校企合作项目4．1内引校企合作项目
4．2外联校企合作项目
特色或创新项目
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
三、各系（部）校企合作工作的指标等级标准及内涵
一级指标二级指标权重考核等级标准
优秀合格
1.校企合作1.1校企合作0.51．产学研工作的分管领导具有校企合作办学的先各系设有本部门的校企合作机构，由分管教
办学组织领导及特色进理念，思路清晰，工作扎实有效。学的副主任负责，配备一到二名的兼职工作
领导2．各系具有推进和深化校企合作办学的项目实施，人员
且实施效果较好。
1.2校企合作0.51、制订本部门的校企合作实施意见，明确本部门每学年年初及时上交工作计划，年末汇总工
规划及任务校企合作项目方案可行性论证议事程序。作总结，并能召开本部门的校企合作工作会
2、根据计划进展情况，能及时向有关部门反映校议。
企合作取得的成绩和存在问题。
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海纳百川，有容乃大；
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