文化传媒合同.pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

文化传媒合同

文化传媒合同（通用12篇）

文化传媒合同篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民

共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法

律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务内容

1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优

使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员

签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社

会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月

_____元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方

账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日

前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务

费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方

考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

担部分从工资中代扣)。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门

申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙

方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙

方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法

规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求

乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳

务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对

劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工

造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有

关处理办法按国家相关规定执行。

3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派

遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损

失的，乙方有权要求其赔偿。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社

会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方

损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理