某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范文（4篇）.pdfVIP

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范文

煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度是为了保障矿工的安全、预防

事故发生而制定的一套规章制度。下面是一个可能的煤矿安全隐患排

查治理及奖惩制度的内容：

一、安全隐患排查治理

1.设立安全检查组，定期在煤矿进行安全隐患排查，包括巷道支

护、通风系统、电气设备、防尘设施等方面的检查。

2.安全排查组在发现安全隐患时，要立即整改或采取紧急措施，

并报告给相关负责人和安全管理部门。

3.安全管理部门要及时组织力量，对发现的安全隐患进行认真治

理，确保安全隐患得到有效消除。

4.对安全隐患的整改情况进行跟踪、检查和评估，确保整改措施

得到有效执行。

5.将每次安全隐患排查和治理的情况进行记录，建立安全隐患台

账，相关记录要保存至少3年。

二、奖惩制度

1.对安全排查组发现的严重隐患或及时消除隐患的个人或团队给

予一定的奖励，如奖金、荣誉称号或提升岗位等。

2.对未发现的安全隐患或未及时消除隐患的个人或团队进行警

告、扣减奖金、降低岗位等处罚。

3.对安全隐患治理不力或造成安全事故的责任方进行严肃的追

责，包括接受调查、停职甚至解雇等严厉的处罚。

4.进行安全宣传教育活动，提高煤矿工人的安全意识和技能。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

5.对不遵守安全制度、规章或操作不规范的个人进行及时纠正和

培训，对顽固不改或违反安全规定的个人给予相应的处罚。

以上只是一个简要的示例，煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度的

具体内容可以根据煤矿的实际情况进行制定。同时，该制度还应与相

关法律法规相结合，以确保煤矿安全工作的顺利进行。

某煤矿安全隐患排查治理及奖惩制度范文（2）

第一章绪论

第一节问题的产生与必要性

第二节本制度的目的和任务

第二章安全隐患排查治理的原则

第一节知识的普及和技能的培训

第二节全员参与、协同作战

第三节规章制度的建立与落实

第四节监督检查和责任追究

第三章安全隐患排查治理的程序

第一节隐患排查计划

第二节隐患排查的方法与手段

第三节隐患排查的记录与分析

第四节隐患整改的措施与时限

第四章安全隐患排查治理的措施

第一节安全知识、技能的培训

第二节隐患综合治理

第三节隐患整改与验收

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

第四节隐患治理结果的评估与实施

第五章安全隐患排查治理的奖惩制度

第一节优秀个人奖励

第二节典型个人奖励

第三节优秀团队奖励

第四节光荣称号及奖金

第六章安全隐患排查治理的责任追究