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摆烂式工作心得.pdf

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摆烂式工作心得

摆烂其实也有摆烂的道理,说一下本人的心得。

你是否有这样的经验?在一家公司上班,老板对于偷懒和投机取巧的

员工非常宽容,上班什么都不做,一直捣乱的人,每天身体健康,心情愉。

会让认真上班的人不但工作超多,甚至还被全办公室讨厌,搞得全办公室

没人想认真上班。还有另外一种情况,明明自己有心想进步,但看到周遭

同事都在摆烂,就也无法提起劲认真上班,毕竟当个力挽狂澜的傻子多累,

还是跟同事一起摆烂下去比较轻松,尤其在疫情期间,在家上班的日子根

本没有人知道你是否认真上班,又会更理所当然地抛开精进的想法只想摆

烂。今天就让我们来聊聊,为何人总是会陷入摆烂的环境无法进步呢?

很多人上网买衣服,卖家刊出的照片看起来品质很好,但一件几百元

你也不会期待品质有多好或者你和朋友原本计划下午两点见面,但你知道

朋友一定不会准时,所以你也会拖拖拉拉滑个手机在慢慢梳妆打扮,出门

坐车到约定的地点已经超过三点,但这时朋友也刚到,你们俩会心一笑,

心照不宣。在职场上身为员工的你可能会以为全力以赴做到最好,理论上

对公司来说应该是皆大欢喜,但实际上公司和同事也许不期待你交出太好

的成果,经济学者把这种吊诡而普遍的概念称为摆烂学(kakonomics)。

有趣的是早在古希腊时代就已经观察到这样的互动方式,摆烂学源于古希

腊语字面上的意思是腐烂的经济,就是人们在互相交换资源的过程中开始

接受彼此用最低品质的内容交换给别人,自己也同样以低品质的东西交换

回。

摆烂学的怪异之处在于比起高品质,供需双方更偏好获得低品质的回

报,用白话讲就是我给你烂东西、烂行为、烂态度,你也甘之如饴的回报

给我烂东西、烂态度、烂态度,我拥抱平庸想象自己的人生,对方接受同

样用平庸的条件来要求我或是要求自己如何面对我。你可能会觉得很奇怪

这完全违背了一般人的逻辑,无论交易任何货物、服务、想法人们应该都

想从对方身上获得更好的回报才对吧,其实再懒惰的人应该还是会比较喜

欢工时短一点,薪水高一点。例如如果在一间评价普通的公司上班,只要

工作要求很简单,至少能说这份工作的CP值很高。但摆烂学的精髓并非

如此,摆烂的人不仅只想提供低价值的产品,而且还有接受低品质的回报,

暂停之下很不合理,但其实这种以牺牲彼此部分利益追求平庸表现的默契,

放眼皆是。

例如一位教授同意以特定薪资举办数场研讨会,结果这位教授竟然在

此期间去度假,没办完该办的场数。但校方也因为作业疏失,延后付款,

更没有付出全额虽然是误打误撞,但双方不但没不满因为讲师讲座没办完,

还多出的假期校方意乐地节省开支和安排的麻烦,造成这种现象原因很简

单,一开始我们可能只是想尝试降低自己的压力,这次就稍微放水没想到

对方不仅没发现你放水可能还给了你奖励。久而久之成了恶性循环,我们

开始降低标准而对方也刚好不在乎你降低标准形成摆烂的循环,在摆烂的

交易当中,二流是常态,一流是变态的潜规则,成了坚不可摧的信条,不

是信任双方会完全遵守承诺而是让彼此享有不遵守承诺的余地。

假如任何一方交易都超乎预期的一流成果,就是违反信任原则,我们

甚至不会期待得到好的回报,因为用这么差的态度工作,别人给我们很烂

的回馈也只是刚好而已,就这样接受事情就是这样运转的,无论是否是可

以带来好处,反正人生就是如此,这才是真正的摆烂互动,而且之所以会

被称为摆烂学正是因为默默隐忍这种恶性循环,重量不重质的速食文化,

对这种摆烂学的经济模式更陌生,例如快时尚是偏便宜和多款式至于质料

好坏,耐穿与否供需双方也心知肚明,网购出现劣品质是常态反正成本和

价格低廉,用几次丢买家不心疼,卖家不求上进,只要还符合cp值就能

继续交易下去,这世上这样的互动确实会带来不少好处。

有时候是因为我们付出了200%的努力,回应得人却把你跟只付出了

50%努力的人当成同一种人,你发现原来只要50%就够了,那何必这么

辛苦呢,降低标准还比较轻松,当双方都互相降低标准,虽然是更轻松,

没压力,一旦东西交不出来还能用这种互动来推脱,虽然长时间看起来这

种摆烂下的氛围让人很难受,但确实避免付出太多回报却不如预期的情况,

而且因为大家都在摆烂,生活中仿佛少了一件事情,好像时间变多,压力

变小了,不用在为自己的付出可能没有收获而感到彷徨和不安

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