人力资源管理师培训PPT课件.pptx

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人力资源管理师培训PPT课件;CATALOGUE;01;通过招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系等管理手段，实现组织人力资源的优化配置和有效利用。;人力资源管理师是企业管理的重要角色，是员工与企业之间的桥梁和纽带。;人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。;02;;;;03;通过培训，提高员工的专业技能，使其更好地适应岗位需求。;培训实施与评估;员工职业发展规划;04;绩效管理定义;绩效评估的方法和流程;;05;基于岗位价值、员工能力和市场薪酬水平等因素，设计科学合理的薪酬体系。;按照国家法律法规要求，为员工提供的福利政策，如社会保险、公积金等。;;06;员工关系管理技巧;包括劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等，以及劳动者的权利和义务。;;THANKS