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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

新生儿科护士工作总结

新生儿科护士工作总结范文（精选3篇）

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段

时间，我们的工作能力、经验都有所成长，制定一份工作总结吧。那

么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的新生儿科

护士工作总结范文（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

新生儿科护士工作总结1

20xx年即将结束，我科在院领导的带领下，在科室全体医护人员

的通力配合下，认真贯彻落实。本着全心全意为病人服务的工作热情

和态度，顺利完成年初制定的各项工作计划，为20xx年工作任务的完

成画上了圆满的句号。现将各项工作任务完成情况总结如下：

(一)内强素质，外树形象

在院领导及科主任、护士长的组织带领下，全科人员以积极的态

度学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深入学习，结合工作实际，

利用报纸、杂志、书籍积极开展学习政治，道德法规，认真学习法律

知识，爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习护士专

业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医

德规范，操作规程。

(二)深入开展优质护理，全面提高职业素质

在护士长的组织带领下，牢固树立安全意识，本着优质护理宗旨

在克服工作压力大，人员紧张的条件下，落实各级质控人员的责任，

强化安全管理，质量安全基础工作得到不断加强。在护理部推出的品

管圈活动中，护士们对品管圈从陌生、认知、理解、运用到成果展。

取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作积极性，增加了

护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护

理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相

关论文一篇。有效地保证了输液安全，为安全护理做好保障。提高了

患者满意度，推动了优质护理的前进的车轮。

严格落实责任包干制护理，弹性排班，根据季节、患者高峰就诊

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

时间安排增加、班次。按照分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分

级、并纳入绩效考核。并将每月满意度结果公布：表扬加分，批评扣

分，与绩效挂钩，有效地实现了公平、公正、透明、多劳多得的原则。

积极发挥了护士的主观能动性，认真检查并组织全科护士共同查房，

特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实、病人对护

士的满意度调查的工作，从而大大增强护士的责任心。逐步使护理工

作制度化、满意度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单

位清洁方便患者使用一次性纸尿垫;方便患者和家属，保证了床单元的

清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创造一个清洁、整齐、安

静、舒适的修养环境。

每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周一次

科室工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到熟练掌

握护理急救技术，抢救程序及抢救器材的使用，急救器材专人管理，

完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程减少差错事故的

发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士长认真把关，

定期对科室出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防

患于未然。

努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，

狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一