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2024年非人资经理在团队建设中的领导力;领导力概念及重要性
非人资经理领导力现状分析
团队建设中的领导力实践
培养与提升非人资经理领导力策略
领导力在团队建设中的具体应用案例
总结与展望;01;;推动团队创新;非人资经理具备领导力可以更好地管理团队,提高管理效能,实现组织目标。;02;领导力表现层次不齐;领导力不足之处及原因分析;;03;跟进与调整;建立合理的奖惩机制,通过物质和精神激励相结合的方式,激发团队成员的积极性和工作热情。;;04;制定培训计划;根据企业实际情况,设计团队领导、决策制定等实战模拟场景。;明确领导力评估的具体标准,包括决策能力、团队协作能力等。;05;案例一:成功引导团队创新项目;案例二:有效解决团队成员冲突;;06;;跨文化领导力需求增加;不断更新自己的知识体系,关注行业动态和前沿管理理念,提升自身专业素养。;感谢观看
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