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一、专业的社会需求调研分析

（一）背景

，我国国民经济平稳较快增长。初步核算，整年国内生产总值[5]568845亿元，比上年增长7.7%。其中，第一产业增长值56957亿元，增长4.0%；第二产业增长值249684亿元，增长7.8%；第三产业增长值262204亿元，增长8.3%。第一产业增长值占国内生产总值的比重为10.0%，第二产业增长值比重为43.9%，第三产业增长值比重为46.1%，第三产业增长值占比初次超过第二产业。在此大背景下，国内工商企业的发展形势日趋复杂：首先，发达国家的跨国企业大量进入国内，深入加剧了原本已经非常剧烈的国内竞争；另一方面，越来越开放的国际市场又为国内各类工商企业带来了前所未有的机遇；再次，现代企业制度在我国各类企业加紧贯彻，尤其是民营企业高速发展。作为全球最大的发展中国家，我国的许多中小型工商业企业已具有了相称实力，它们已成为我国国民经济的重要构成部分，它们的发展壮大不仅将影响到我国经济的可持续性发展还将影响到我国国际竞争力的深入提高。

据国家工商总局必威体育精装版数据，截至12月底，全国实有企业1527.84万户（含分支机构，下同），增长11.8%。内资企业1483.24万户，增长12.15%。其中私营企业1253.86万户，增长15.49%。外商投资企业44.6万户，增长1.21%，。个体工商户4436.29万户，增长9.29%。农民专业合作社98.24万户，增长42.6%。显而易见，从规模看，民营经济成为我国经济社会发展当之无愧的市场主体，纯粹的私营企业占到实有企业的82.07%，占到内资企业的84.54%。大量私营企业的出现和发展，将会产生工商企业管理专业人才需求的巨大缺口。

（二）工商管理专业人才供求状况分析

工商管理作为管理学的重要分支，是一门应用性很强的学科。它根据管理学、经济学的基本理论，研究怎样运用现代管理的措施和手段来进行有效的企业管理和经营决策。工商管理专业学科基础宽，就业范围比较广。因此，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大，专家预测，未来五年工商管理专业的就业前景还是会被看好的。

回忆管理历史，我们看到了管理科学在我国的发展方兴未艾。伴随第三产业的兴起，社会经济的迅速发展，社会对各类管理人才的需求越来越大。例如人力资源管理、电子商务、物流管理、旅游和酒店管理、金融管理等都需要管理科学做基础。同步也呼唤职业经理人来管理，人力资源师、物流管理师、营销师、酒店经理等无不与工商管理亲密有关。作为高职高专工商管理专业，其目的是重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的基层及中层次务实型综合管理人才，工商管理涵盖面广，系统庞杂，波及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制，以及波及人员、资金和财务的管理。工商管理是应用性很强的专业，工商管理学学科的理论基础是经济学和管理学，知识构成跨越自然科学、人文科学的不一样领域，研究对象涵盖了企业经济运作中的财务管理、资金筹措、投资分析、市场营销和资源配置等各个方面。重视实用措施技能的培养与训练是本专业的鲜明特点。

1、近年工商管理人才市场供求状况分析

在现代企业中，一种优秀企业家的作用超过了100名优秀工程师、1000名优秀工人。根据发达国家的经验，当经济持续发展时，社会对复合型工商管理人才的需求量将越来越大。由于加入WTO，企业对工商管理人才的需求将越来越大。在二十一世纪的知识经济时代，中国所需各类管理人才将达1000-1300万人。据记录，全国国有企业应当培训的现职和后备管理人员有80万人，非国有企业急需工商类管理人才约80多万人，政府及其他行业需工商管理类人才约50万人，合计大概需工商管理类专业人才为200万左右。根据教育部规划司记录信息处的资料，一般高等学校合计有管理类学生约102万人，而工商管理类学生只有5万人左右，所占比重与需求严重失调。我国开设工商管理专业教育起步较晚，每年培养的工商管理专业毕业生才1万人左右，远远满足不了社会的需求（据记录，我国每年工商管理人才需求到达9.5万人，其中国有企业需求4万人，非国有企业3万人，政府及其他机构需求2.5万人）。因此，中国未来内，存在工商管理人才的巨大缺口。

根据人力资源和社会保障部对全国人才市场供求状况的记录及分析，全国人才市场就业形势延续了好转的态势。来自中国人力资源市场网的调查数据表明，工商管理专业仍然是人才市场招聘的热点，招聘数量前10位的职位占总需求的59.32％，其中工商管理占总需求的8.570%。

表1招聘数量前10位的专业

排名

职位类型

第四季度所占比例

第三季度所占比例

1

机械类

9.75%

11.00%

2

电子信息类

8.86%

8.41%

3

工商管理类

8.57%

9.00%

4

计算机科学与技术

8.04%

8.