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做好年终工作总结的通知8篇

篇1

尊敬的全体员工：

随着一年的辛勤耕耘和不懈努力，我们即将告别这一年的辉煌征程，迎接新的一年的挑战。为了充分了解本年度的工作成果与不足，总结经验教训，更好地为未来的发展打下坚实基础，现特发出关于做好年终工作总结的通知。请全体员工高度重视，认真执行。

一、总结目的

本次年终工作总结旨在全面梳理本年度工作成果，分析存在的问题和不足，明确下一年的工作方向和目标，提升公司整体运营效率和服务质量。

二、总结内容

1.工作任务完成情况：详细总结本部门及个人在本年度内完成的主要工作任务、项目，包括项目名称、起止时间、完成情况、达成效果等。

2.工作亮点与特色：梳理在年度工作中取得的显著成绩、创新举措及特色活动，总结值得推广和学习的经验和做法。

3.问题与不足：认真分析在工作中遇到的问题和困难，查找原因，提出改进措施和建议。

4.改进措施与实施计划：针对存在的问题和不足，制定具体的改进措施和实施计划，明确责任人和完成时间。

5.经验教训与启示：总结本年度工作的经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。

6.团队建设与人才培养：总结团队建设及人才培养方面的成果和不足，提出加强团队凝聚力和提升员工能力的措施。

7.下一步工作计划：根据年度目标，结合实际情况，制定下一年的工作计划和目标，明确重点任务和责任人。

三、总结要求

1.严谨认真：请全体员工以严谨认真的态度对待本次总结工作，确保数据的真实性和准确性。

2.全面细致：总结内容要全面细致，涵盖各项工作的方方面面，不遗漏任何一项工作内容。

3.客观公正：在总结成绩与不足时，要客观公正地评价自己和同事的工作表现，不夸大成绩，不隐瞒问题。

4.突出亮点：在总结中突出特色和亮点，展示公司的优势和核心竞争力。

5.改进措施：针对存在的问题，提出切实可行的改进措施和实施计划，确保改进措施的有效性。

四、提交时间

请各部门于XX月XX日前将年终工作总结提交至公司行政部。

五、总结形式

以部门为单位，撰写部门年终工作总结报告，报告需包含上述内容，并以电子文档形式提交。

六、总结后续工作

公司将根据各部门提交的年终工作总结，进行汇总和分析，为制定新一年的工作计划和目标提供依据。

感谢全体员工的辛勤付出和努力，让我们携手共进，共创美好未来。请各部门务必按照本通知要求，认真完成年终工作总结，为公司的持续发展贡献力量。

敬请予以遵守并传达！

公司管理层

XXXX年XX月XX日

结束语（全体员工）：让我们携手共进新的一年作为新的开始之际希望我们继续努力创造更加辉煌的未来让我们共同迎接新的挑战共同书写公司发展的新篇章！

篇2

各科室、部门：

随着XXXX年即将结束，为了更好地总结过去一年的工作成绩与不足，明确下一步的工作方向和目标，现就做好年终工作总结的相关事宜通知如下：

一、总结内容

1.工作成绩：请各科室、部门对照年初制定的工作计划，详细总结过去一年在各项工作中取得的成果。包括但不限于项目完成情况、业务指标达成情况、创新成果等。

2.工作亮点：总结过去一年中开展的创新性工作、特色工作以及取得的突出成果。这些亮点应能够反映科室、部门在推进医院发展、提升服务质量、保障患者安全等方面的贡献。

3.工作不足：客观分析过去一年中存在的问题和不足。这些问题应包括工作中的短板、瓶颈以及员工队伍建设中存在的问题等。同时，请提出针对性的改进措施和建议。

4.经验教训：总结过去一年工作中的经验教训，包括成功案例和失败案例的分析。这些经验教训应能够为今后的工作提供借鉴和参考。

二、总结要求

1.内容全面：请各科室、部门确保总结内容全面、客观、真实，能够全面反映过去一年的工作情况。

2.重点突出：在总结内容时，请突出重点，突出亮点，避免流水账式的总结方式。

3.数据支撑：请尽可能使用数据和事实来支撑总结内容，增强总结的说服力和可信度。

4.建议具体：针对存在的问题和不足，请提出具体的改进措施和建议，避免空洞的口号和泛泛而谈。

三、总结形式

请各科室、部门按照上述内容要求，形成书面总结报告。报告应包括标题、正文、结论等部分，格式清晰、条理分明。同时，请将报告电子版发送至医院办公室指定邮箱。

四、时间安排

1.XX月XX日前，各科室、部门完成工作总结报告的撰写和发送工作。

2.XX月XX日至XX月XX日，医院办公室对各科室、部门的工作总结报告进行汇总和整理，形成医院年度工作总结报告。