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君子忧道不忧贫。——孔丘

教育培训行业的发展前景

教育培训行业的发展前景

教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构

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教育培训行业的现状与特点

培训行业产生于市场经济开始后。由外资企业带入，经由保险公

司与传销公司的滥觞，随着成功学与励志类书籍的热销，培训行业于

1999年——2000年开始受到媒体大量的关注。培训行业的成长关键

在于我国民营企业的发展带来大量的显性需求。民营企业以竞争为导

向，而市场竞争已经开始向人力资源竞争进行转换，使得培训市场的

需求以每年10倍的速度增长。据行业内人士估计，中国的培训市场容

量有1000亿人民币。

目前，培训已经是一个社会行为，政府关注，企业重视，学术介

入，但是整个培训的产业并没有真正形成。从现状上来讲主要表现在

六个方面：

1、初级阶段：这主要表现在培训行业的发展缺乏理性，没有规范。

这个行业进入很容易，但壮大很难。

2、有效供给与有效需求不足，市场教育不够。

3、专业师资与专业培训机构严重缺乏：专业度不够，操作不规范，

研发能力差，优秀者数量极少。

4、同质化：客户同质，课程同质，专业同质，师资同质。

5、知识产权得不到有效保护。

6、高度离散性：培训公司对个人依赖强，对团体的依赖不强。规

模少，一般在10人左右，进入行业的门槛低，没有主管部门。

总体来讲，中国的培训机构都不大。国内顶尖的本土咨询机构一

年的营业收入不超过3000万元人民币，90%的机构还在1000万元徘

徊(引自《中国企业家杂志》2004年11期)。而培训机构一般比咨询机

构小。造成培训行业这种现状的原因：一是一级市场的力量不足，有

君子忧道不忧贫。——孔丘

研发性的课程少，即使有也没有知识产权保护。二是二级市场不够发

达，也就是代理商的量和质都不够，培训产品不能迅速地传递到市场

终端。培训行业的这种初级阶段性，致使社会资本还难以给予关注，

培训企业主要还是依靠行业内力量自主经营，自我积累，滚动发展。

教育培训行业的发展前景

大品牌领跑培训行业

经过多年的发展，我国教育培训机构已有近万家，像新东方、学

大教育、巨人教育、英孚教育等这样全国大品牌化的教育培训机构屈

指可数，而中小机构发展则面临着危机，主要是人才缺乏、教学科研

力量薄弱，抵御风险能力低下，在经济危机面前很难快速发展。

教育培训业将迎来新一轮的洗牌阶段，大机构将出现综合化发展，

专业教育机构将突出差异化进行连锁经营，融资后的教育机构为了扩

张，将继续收购全国地方大型教育机构，小机构为了生存必须进行改

革创新寻求教育蓝海战略，造成发展初期的核心竞争力。

在教育培训市场激烈竞争的时代，品牌优势是竞争的一个核心，

以新东方为例，上市后新东方开始在幼儿教育、职业教育、中高考(微

博)辅导、个性化家教等领域强势进攻，利用新东方的品牌优势在各个

领域进行扩张。巨人教育集团在融资前就开始了在全国发展的战略部

署，融资后在全国并购了一些地方大型培训机构，很快实现了集团化

的运营模式，同时巨人的幼儿教育和家教得到了快速发展，目前已经

形成了综合化的品牌格局，为此在教育市场多变的情况下迎来了一些

新的机遇。

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