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2023年陕西省榆林市吴堡县寇家塬镇李家沟村(社区工作人员100题含答案)
高频难、易错考点模拟卷
答题时间:120分钟试卷总分:100分共1套试卷
每套试卷共100题,答案解析在试卷最后面
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题型单选题多选题填空题判断题简答题合计统分人
得分
第1卷
一.单选题(共50题)
1.()《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责》(淮矿发〔2013〕21号)的对
象包括()。
A.集团公司所有副处级以上管理人员
B.集团公司.股份公司委派的子公司高管人员
C.A和B
D.集团公司.股份公司副总师(含总经理助理.董事会秘书)
2.()档案转出单位应在干部工作调动或职务变动后()内完成档案的整理.转出工
作。
A.1个月
B.3个月
C.2个月
D.半个月
3.()我国《婚姻法》规定的男、女法定结婚年龄分别是年满()周岁。
A.25,23
B.23,20
C.22,20
D.25,22
4.()初聘一般技术人员,生产及生产辅助单位要具备相关专业()学历。
A.本科及以上
B.高中及以上
C.中专及以上
D.大专及以上
5.()下列事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。
A.陕西省人民政府就灞桥发电厂建设问题向国家计委申请
B.西安市碑林区人民政府就道路规划问题向西安市交通局询问
C.西安市公安局就打击车匪路霸问题向陕西省公安厅提出建议
D.国务院就治理雾霾进行指示
6.()每种公文的写作都有严格的格式要求。这体现了公文的()。
A.法定性
B.政策性
C.规范性
D.时效性
7.()民办非企业单位必须拥有与其业务活动相适应的合法财产,且其合法财产
中的非国有资产份额不得低于总资产的()。
A.四分之三
B.三分之二
C.二分之一
D.三分之一
8.()在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论
界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于
劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制
度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.“就高不就低”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
B.“就低不就高”;劳动规章制度;劳动合同和集体合同
C.“就高不就低”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
D.“就低不就高”;劳动合同和集体合同;劳动规章制度
9.()世界上第一部成文宪法是()
A.英国宪法
B.法国宪法
C.美国宪法
D.德国宪法
10.()职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集(),通过职业介绍服务,促
进求职者实现就业和再就业。
A.经济信息
B.职业培训信息
C.社会保险信息
D.用人信息
11.()机关单位应当每()对所确定的国家秘密进行审核。
A.半年
B.一年
C.两年
D.五年
12.()转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区
政府下列行为不符合转变政府职能要求的是()
A.为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
B.实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造
C.社会政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
D.出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
13.()成都市户外广告和招牌设置管理条例不是根据下列那条结合法律、法规的
规定,结合成都市实际制定的。()
A.《中华人民共和国广告法》
B.《四川省城乡环境综合治理条例》
C.《中华人民共和国城乡规划法》
D.《城市市容和环境卫生管理条例》
14.()具备办学条件的社区可直接向当地县(区)劳动保障部门申报办学资格与
()资格,得到批准后可开展相应的再就业培训。
A.再就业培训定点机构
B.劳动保障代理
C.社会保险代理
D.职业鉴定机构
15.()凡是直接从事养老护理工作的人员,都必须
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