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高管团队时间注意力配置、技术多元化与企业创新质量.pdf

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    摘要

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    随着创新驱动战略不断深入以及创新步伐目益加快，企业为保持自身竞争优势必

    须持续推动创新发展、提升创新质量。现在、未来的发展目标是企业实现使命和愿景

    的动力与方向，是其提高创新能力、塑造竞争优势和实现可持续发展的战略指南。高

    管团队拥有企业决策的直接决定权，其组织成员的认知能力和经验异质性对企业的决

    策行为和创新绩效起着至关重要的作用。当企业进行创新活动时，管理者配置在现在

    和未来发展的注意力程度不同可能会造成创新质量提升的效果

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