员工培训服务期协议范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工培训服务期协议范本

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2适用法律

1.3合同效力

2.培训服务内容

2.1培训项目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训方式

3.培训效果评估

3.1评估标准

3.2评估流程

3.3评估结果应用

4.服务期约定

4.1服务期限

4.2服务期违约责任

4.3服务期延长

5.培训费用

5.1培训费用承担

5.2培训费用支付

5.3培训费用退还

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更与解除的程序

11.合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后果

12.附则

12.1合同附件

12.2合同生效

12.3合同份数

13.其他约定

13.1甲方特殊规定

13.2乙方特殊规定

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3第三方见证（如有）

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

甲方：（公司名称/个人姓名）

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

乙方：（公司名称/个人姓名）

地址：_________________________

联系人：_______________________

联系电话：_____________________

（1）甲方：指本协议中指明的甲方一方。

（2）乙方：指本协议中指明的乙方一方。

（3）培训：指本协议中约定的培训内容、项目、时间、地点、方式等。

（4）服务期：指本协议中约定的乙方服务甲方的时间期限。

（5）培训费用：指本协议中约定的乙方应支付的培训相关费用。

1.2适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

1.3合同效力

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。

第二条培训服务内容

2.1培训项目

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.2培训时间

培训时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.3培训地点

培训地点为_________________________。

2.4培训方式

培训方式包括______、______、______等。

第三条培训效果评估

3.1评估标准

培训效果评估标准如下：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

3.2评估流程

评估流程如下：

（3）甲方将评估结果通知乙方。

3.3评估结果应用

评估结果将作为对乙方工作表现的评价，并可能影响乙方的薪酬、晋升等方面。

第四条服务期约定

4.1服务期限

乙方在享受培训期间以及培训结束后______年内，应继续履行劳动合同，为甲方提供劳动服务。

4.2服务期违约责任

乙方如在服务期内提前解除劳动合同，应支付给甲方违约金，违约金金额为培训费用的______%。

4.3服务期延长

如双方同意延长服务期，应签订书面协议，并明确延长后的服务期限及相应违约责任。

第五条培训费用

5.1培训费用承担

培训费用由乙方承担。

5.2培训费用支付

乙方应在培训开始前______个工作日内支付全部培训费用。

5.3培训费用退还

如乙方因个人原因提前终止培训，培训费用不予退还。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

（1）甲方应按照约定提供培训条件，确保培训的顺利进行。

（2）甲方应对乙方的培训成果必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

6.2乙方权利与义务

（1）乙方应按照约定参加培训，并遵守培训纪律。

（2）乙方应对甲方的商业秘