2024年医院护理工作年终工作总结范文6篇.docx

2024年医院护理工作年终工作总结范文6篇

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一、引言

本年度，医院护理工作紧紧围绕提高护理服务质量、保障患者安全、优化护理流程等方面展开。全体护理人员团结协作，积极应对各种挑战，取得了显著成效。本报告旨在全面回顾过去一年的护理工作，总结经验教训，为未来工作提供借鉴。

二、护理团队建设与人员培养

1.团队建设：本年度，我们注重团队建设，通过定期组织团队活动，增强团队凝聚力。同时，加强与其他科室的沟通协作，共同提升医疗服务水平。

2.人员培养：

（1）新入职护士培训：对新入职护士进行系统的岗前培训，包括理论学习和实践操作，确保他们尽快适应工作环境。

（2）在职护士培训：定期举办护理知识及技能培训，提高护士的专业水平。鼓励护士参加各类学术交流会议，拓宽视野。

（3）高级职称护士发挥引领作用：高级职称护士在临床护理、科研教学等方面发挥积极作用，为年轻护士树立了榜样。

三、护理工作实施与成效

1.护理质量提升：严格执行护理操作规范，确保基础护理和专科护理质量。通过定期质量检查，及时发现问题并整改。

2.患者安全管理：

（1）制定并完善患者安全管理制度，确保患者安全。

（2）加强患者身份识别，防止医疗差错的发生。

（3）加强药品管理，确保患者用药安全。

3.护理流程优化：根据临床实际情况，不断优化护理流程，提高工作效率。如推行电子护理记录，减少书写时间，让患者信息更加准确快速地被记录和处理。

4.护理服务创新：

（1）开展延伸护理服务，如家庭随访、电话随访等，提高患者满意度。

（2）推行多学科联合护理模式，为患者提供更加全面的护理服务。

（3）开展健康教育活动，提高患者的健康素养和自我管理能力。

四、科研成果与学术交流

1.科研立项与成果：本年度，护理团队积极参与科研项目，取得了一系列科研成果。多项课题获得医院及市级科研立项支持。

2.学术交流：鼓励护士参加各类学术交流会议，与国内外同行进行交流学习。多名护士在学术会议上发表论文或进行学术交流。

五、存在的问题与改进措施

1.护理人员短缺：当前仍存在护理人员短缺的问题，需加大招聘力度，提高护士待遇，吸引更多优秀人才加入护理团队。

2.护理服务细节需进一步优化：尽管我们在护理服务方面取得了一定成效，但仍需关注细节，不断优化服务流程，提高患者满意度。

3.科研能力有待提升：虽然我们在科研方面取得了一定成绩，但还需加强科研能力的培养，提高护理团队的科研水平。

六、展望与计划

未来一年，我们将继续加强团队建设，提高护理服务质量，优化护理流程，加强人员培养及科研力度。同时，积极应对挑战，努力解决存在的问题，为患者提供更加优质的护理服务。

七、结语

过去的一年里，我们取得了许多成绩，但也存在许多不足。我们将继续努力，不断提高护理服务水平，为患者的健康贡献我们的力量。感谢全体护理人员的辛勤付出！

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一、全年工作总结

2024年，在医院领导和护理部的正确领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，加强护患沟通，使病人满意度不断提高，护理工作取得一定成绩，现将2024年护理工作总结如下：

（一）政治思想方面

积极响应医院“转变作风、优质服务”号召，积极参加医院组织的各项活动，严格执行医院各项规章制度，认真履行护士职责，顾全大局，团结协作，完成各项护理工作。

（二）业务技术方面

1.严格执行无菌操作及“三查七对”，无差错事故发生。

2.积极配合医生治疗工作，正确执行医嘱，密切观察病人病情变化，及时向医生报告。

3.认真做好患者基础护理和专科护理，落实晨晚间护理，认真执行消毒隔离制度，服务态度良好。

4.认真学习护理文件书写规范，护理记录书写真实、及时、完整，妥善保管护理文件。

5.严格执行一次性医疗用品管理制度，一次性无菌注射器、输液器等用后及时毁形，并定期检查，防止过期、失效。

6.认真做好每位患者的入院健康宣教及疾病相关知识宣教。

7.严格执行医院健康指导路径，对出院患者进行健康指导。

8.认真做好实习带教工作，按照护理教学计划有序进行。

9.认真落实医院及护理部各项文件书写要求，及时完成各类文件书写。

10.加强急救药品和急救设备的管理，处于完好备用状态，并认真落实急救药品和急救设备交接班制度。

二、存在问题及改进措施

1.护理管理方面，由于护理管理工作的特殊性和复杂性，护士长在日常工作中的沟通、协调不够，易出现护患沟通不畅、发生差错时推诿