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XXXX年基层工作述职报告范文

各位领导、同事们：大家好！

XXXX年是充满挑战与机遇的一年。作为一名基层工作者，我始终秉持以民为本、服务至上的理念，坚持干在实处、走在前列的工作作风，全面推进各项工作有序开展。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、履职情况

（一）守初心使命之航标，担当时代重任，筑牢信仰根基

始终坚持把学习作为提升自我的必修课。通过线上线下相结合的方式，带头参与每周一学制度，组织开展XX次专题研讨，引导团队成员深入学习新思想、新理念。注重知行合一，将学习成果转化为工作动力，以实际行动践行干在实处、走在前列的工作要求。积极开展头雁领航计划，带领团队成员参与各类业务培训和能力提升活动，全年累计组织培训XX场，参训人员达XX余人次，有效提升了团队整体素质和工作能力。同时，坚持以学促干、以干促学，将理论学习与实践工作紧密结合，推动学习成果转化为工作实效。

（二）扛责任担当之重任，攻坚克难前行，展现先锋风采

面对基层工作中的难点、堵点问题，坚持马上就办、办就办好的工作理念。一年来，牵头解决了XX余个群众反映强烈的实际问题，推进完成XX个民生项目建设，用实际行动诠释了为民、务实、清廉的工作作风。特别是在防汛抗洪等急难险重任务中，带领团队连续奋战，展现了基层干部不畏艰险、勇于担当的精神风貌。

（三）把为民服务之初心，倾听群众心声，凝聚奋进力量

始终坚持群众事无小事的工作理念，建立健全民意直通车机制。通过定期走访、设立意见箱、开展座谈会等多种形式，广泛收集群众意见建议。全年走访群众XX余户，召开各类座谈会XX场，收集意见建议XX余条，切实做到民有所呼、我有所应。创新推出周五恳谈日活动，面对面倾听群众心声，实打实解决群众困难。深入推进微心愿认领活动，搭建起联系服务群众的连心桥。发动社会力量参与基层治理，组建爱心联盟，为困难群众提供帮扶。时，创新推出暖心工程，为空巢老人、留守儿童等特殊群体提供精准服务，让基层工作更有温度、更有力度。

（四）立改革创新之标杆，激发基层活力，引领发展方向

坚持以改革创新推动工作提质增效。一是创新工作方法，推行互联网+服务模式，建立网上办事大厅，实现群众办事零跑腿。二是创新工作机制，建立首问负责制和一次性告知制，群众满意度显著提升。三是创新管理模式，实施网格化管理，推动服务更贴近群众、更精准高效。在基层治理创新方面，积极探索智慧社区建设，推进数字赋能基层治理。建立全科网格服务机制，整合各类资源，打造15分钟生活服务圈。同时，创新推出五长制工作法，即楼长、路长、巷长、店长、组长五长联动，构建起共建共治共享的基层治理新格局。

二、存在的问题

（一）工作创新力度有待加强。在推动工作创新方面存在重具体轻创新、重执行轻谋划的问题，创新举措和方法还不够多。基层治理的现代化水平需要进一步提升，特别是在运用新技术、新手段解决基层问题方面还有较大提升空间。

（二）服务效能有待提升。个别工作推进不够细致，存在大而化之现象，服务群众的精准度和满意度还需进一步提高。基层治理的精细化程度不够，对群众需求的响应速度和服务质量还有待改进。

（三）统筹协调能力需要增强。面对复杂问题时，部门间协同联动不够紧密，工作推进效率有待提升。在整合各类资源、协调各方力量方面还存在短板，需要进一步加强。

三、下一步工作计划

（一）强化创新引领。坚持创新是第一动力理念，深入推进数字化改革，全面提升工作效能。加大工作创新力度，积极探索基层治理新模式、新方法。重点推进智慧+工程，运用大数据、人工智能等技术手段，提升基层治理现代化水平。

（二）提升服务质效。继续践行以人民为中心的发展理念，推进我为群众办实事实践活动常态化，着力解决群众急难愁盼问题。建立健全服务评价机制，不断提高服务质量和群众满意度。进一步完善民意直通车机制，健全群众诉求处理机制，提高群众工作的精准性和有效性。

（三）加强能力建设。通过强化培训学习、开展交流研讨等方式，不断提升干部队伍的综合素质和专业能力。重点提升统筹协调、应急处置、创新创造等方面的能力。

（四）完善工作机制。健全基层治理体系，完善民主协商机制，创新群众工作方法，构建共建共治共享的基层治理格局。深入推进五长联动机制，完善网格化管理服务，提升基层治理效能。建立健全考核评价机制，形成激励约束并重的工作导向。

XXXX年，我将继续保持功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，以一往无前、永不懈怠的奋斗姿态，为基层发展贡献更大力量。

谢谢大家！