学校工会工作情况总结.pptx

学校工会工作情况总结

引言学校工会组织架构与人员配置学校工会工作开展情况学校工会工作成果与亮点学校工会工作存在的问题与不足下一步学校工会工作计划与展望目录

01引言

学校工会作为教职工利益的代表，致力于维护教职工的合法权益，促进校园和谐稳定。维护教职工权益推动学校民主管理促进教职工发展学校工会积极参与学校的民主管理，促进学校决策的科学化和民主化。学校工会关注教职工的职业发展，通过组织培训、评优评先等活动，提高教职工的素质和能力。030201目的和背景

工会组织建设教职工权益维护学校民主管理参与教职工发展促进汇报范括工会会员的发展、工会干部的培养和选拔、工会制度的建立和完善等方面。包括教职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的权益维护情况。包括工会参与学校决策、监督学校行政、推动校务公开等方面的情况。包括工会组织的教职工培训、评优评先、文体活动等方面的情况。

02学校工会组织架构与人员配置

会员积极参加工会组织的各项活动，履行会员义务，享受会员权利。各部门负责人负责各自部门的业务工作，包括组织活动、宣传教育、权益维护等。副主席协助主席工作，分管工会日常事务和会员服务。组织架构图学校工会主席→副主席→各部门负责人→会员工会主席负责全面领导工会工作，制定工会工作计划和发展规划。组织架构图及职责划分

学校工会现有专职工作人员若干名，分别负责工会各项业务的开展。人员配置负责维护职工的合法权益，处理职工投诉和纠纷，为职工提供法律咨询和援助。权益部负责会员入会、转会、退会等组织管理工作，建立会员档案，定期组织会员大会或代表大会。组织部负责工会的宣传工作，包括宣传工会政策、活动通知等，提高工会的知名度和影响力。宣传部负责开展职工教育培训工作，提高职工的业务水平和综合素质。教育部0201030405人员配置及岗位职责

本年度学校工会新增了若干名工作人员，分别补充到各个业务部门中，增强了工会的工作力量。新增人员根据工作需要和人员特长，对部分工作人员进行了岗位调整，使人员配置更加合理。岗位调整本年度有若干名工会工作人员退休或离职，感谢他们为学校工会做出的贡献。离退休人员本年度人员变动情况

03学校工会工作开展情况

教职工代表大会筹备与召开确定会议议程和代表名单根据学校实际情况，确定教职工代表大会的议程和代表名单，确保会议的合法性和代表性。组织会议筹备工作制定会议筹备方案，明确各项任务分工和时间节点，确保会议筹备工作的有序进行。召开教职工代表大会按照预定计划和程序，成功召开教职工代表大会，审议通过相关议案，为学校民主管理奠定基础。

根据教职工的兴趣爱好和实际需求，策划丰富多彩的文体活动方案，提高教职工的参与度和满意度。策划文体活动方案按照活动方案，有序组织各项文体活动的实施，确保活动的安全、顺利和有效。组织实施文体活动对文体活动的效果进行评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考和借鉴。评估活动效果文体活动组织与实施

监督福利待遇发放对福利待遇的发放情况进行监督，确保公开、公平、公正，防止出现违规行为和不合理现象。落实福利待遇政策按照国家和学校相关政策，及时足额发放教职工的福利待遇，保障教职工的合法权益。反馈福利待遇问题及时收集和反馈教职工对福利待遇的意见和建议，积极协调解决相关问题，提高教职工的满意度和归属感。福利待遇落实与监督

建立困难职工档案01对困难职工进行全面摸底和调查，建立详细的困难职工档案，为帮扶工作提供依据和参考。制定帮扶措施02根据困难职工的实际情况和需求，制定切实可行的帮扶措施，帮助困难职工解决实际问题和困难。实施帮扶计划03按照帮扶措施和计划，有序组织各项帮扶活动的实施，确保帮扶工作的有效性和针对性。同时，积极争取社会各界的支持和帮助，为困难职工提供更多的关爱和帮助。困难职工帮扶工作

04学校工会工作成果与亮点

定期开展教职工满意度调查，全面了解教职工需求和意见。调查结果显示，教职工对工会工作的满意度持续提高，对工会提供的服务和活动表示认可。针对调查结果中反映的问题，工会积极采取措施进行改进和优化。教职工满意度调查结果

教职工积极参与各项活动，参与率逐年提高，展现出良好的团队精神和凝聚力。在各类文体比赛中，教职工取得了优异的成绩，为学校争得了荣誉。工会定期组织各类文体活动，如运动会、文艺比赛、户外拓展等，丰富教职工的业余生活。文体活动参与率及获奖情况

福利待遇改善成果展示工会积极争取学校支持，不断提高教职工的福利待遇水平。教职工享受到更加完善的福利待遇，包括医疗保险、住房补贴、节日福利等。福利待遇的改善进一步激发了教职工的工作积极性和归属感。

工会建立了困难职工帮扶机制，对遇到困难的教职工提供及时有效的帮助。多名困难职工在工会的帮助下成功脱困，解决了生活和工作中的实际