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?合同编号：

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，担任【职位名称】岗位，履行【职位描述】的工作职责。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日为【天】。

2.2乙方按照国家的法定节假日安排休息，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为【月薪金额】，按月支付。

3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金等，具体构成及支付标准按照甲方的相关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前【天数】书面通知甲方。

5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。

5.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方同意在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，应承担相应责任。

解决方案：合同双方在签订合同前，应认真核实对方的身份信息和提供的资料，确保真实准确。

2.合同双方应遵守国家的法律法规，不得利用合同从事违法活动。

解决方案：合同双方应自觉遵守国家的法律法规，如有违法行为，应承担相应法律责任。

3.合同双方应尊重对方合法权益，不得侵犯对方知识产权、商业秘密等。

解决方案：合同双方应加强知识产权保护意识，如发生侵权行为，应立即停止侵权行为，并承担相应法律责任。

4.合同双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

解决方案：合同双方在发生争议时，应保持冷静，积极沟通，寻求和解。如协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并获取劳动报酬的自然人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。

5.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的财产权利，包括著作权、专利权、商标权等。

7.违约责任：是指合同当事人违反合同义务，应当承担的法律责任。违约责任主要包括继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。

8.争议解决：是指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，使纠纷得到解决的过程。

应用场合：

1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系。

2.明确双方的权利与义务。

3.规定工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

4.处理社会保险、必威体育官网网址条款等事宜。

5.解决合同履行过程中的争议。

补充条款：

1.试用期规定：双方可以在合同中约定试用期，试用期最长不得超过【个月】。

2.培训：甲方应提供必要的培训，以满足乙方履行合同的需要。

3.调动：甲方因工作需要，可以调动乙方的工作岗位，但应事先通知乙方。

4.劳动保护：甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，确保乙方的生命安全和身体健康。

5.补充保险：双方可以协商购买补充保险，以提高乙方的保障水平。

6.竞业限制：双方可以约定竞业限制条款，规定乙方在解除或终止合同后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的工作。

附件列表：

1.乙方身