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集团新员工转正工作总结8篇.docx

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集团新员工转正工作总结8篇

篇1

一、引言

自从加入集团以来,我已经经历了三个月的试用期。在这段时间里,我努力适应新的工作环境,认真完成各项工作任务。如今,我正式转为集团的一名正式员工,特此进行工作总结,以回顾过去、总结经验、找出不足,并为自己在未来的工作中提供参考和借鉴。

二、工作态度与表现

1.积极融入团队,认真完成工作。在试用期间,我严格遵守集团的规章制度,积极融入团队,认真完成各项工作任务。通过与同事的沟通和协作,我逐渐熟悉了工作内容和流程,并取得了一定的成绩。

2.注重学习与提升。我深知自己在工作中还存在很多不足,因此注重学习与提升。在试用期间,我利用业余时间学习了相关知识和技能,并积极参与集团组织的培训和学习活动,不断提升自己的综合素质。

3.勇于承担责任。在工作中,我始终保持勇于承担责任的态度。当遇到困难和问题时,我主动承担责任,积极寻找解决问题的方法,并尽力将其解决。我认为,只有勇于承担责任,才能真正成长为一名优秀的员工。

三、工作成绩与亮点

1.完成了集团交办的多项任务。在试用期间,我完成了集团交办的多项任务,包括但不限于:参与集团年度报告的撰写工作、协助完成集团财务报表的编制工作、参与集团重要项目的谈判和签约工作等。通过这些工作的完成,我不仅锻炼了自己的工作能力,也为集团的发展做出了一定的贡献。

2.积极参与团队活动,促进团队合作。我始终认为,团队合作是工作成功的关键。在试用期间,我积极参与团队活动,与同事们共同商讨解决问题的方法,并尽力为团队的发展贡献自己的力量。通过团队合作,我们共同完成了许多工作任务,并取得了不错的成绩。

3.创新工作方法,提高工作效率。我认为,创新是推动工作进步的关键。在试用期间,我积极思考和创新工作方法,通过不断尝试和优化,提高了工作效率和质量。同时,我也将创新理念融入到团队工作中,与同事们共同探索更加高效的工作方法。

四、存在的问题与不足

1.工作经验不足。虽然我在试用期间取得了一定的成绩,但仍然存在工作经验不足的问题。尤其是在处理复杂问题和应对突发事件时,我还需要进一步加强学习和提升自己的能力。

2.沟通技巧有待提高。在工作中,我发现自己的沟通技巧还有待提高。尤其是在与领导和同事的沟通和协作中,我需要更加注重表达方式和沟通技巧的运用,以避免造成不必要的误解和矛盾。

3.工作压力较大时容易产生焦虑情绪。在工作中,当我面临较大的工作压力时,有时容易产生焦虑情绪。我认为这是自己心理素质不够强大的表现。因此,在未来的工作中,我需要进一步加强心理素质的培养和提高自己的抗压能力。

五、未来工作计划与展望

1.继续加强学习和提升能力。在未来的工作中,我将继续加强学习和提升能力作为重点任务之一。通过不断学习和实践新的知识和技能我将更好地适应工作岗位的要求并为集团的发展做出更大的贡献。

2.加强沟通与协作能力。我将进一步加强与领导和同事的沟通和协作能力作为重要措施之一。通过积极与领导和同事沟通交流以及积极参与团队活动和讨论我将更好地理解集团的工作要求和目标并为实现集团的愿景做出自己的努力。

3.提高心理素质和抗压能力。我认为提高心理素质和抗压能力也是未来工作中需要重点关注和解决的问题之一。通过加强心理调适和积极应对工作压力我将更好地保持工作状态并取得更好的工作成果。

总之在转正之际我对过去的工作进行了全面总结和深刻反思并明确了未来工作的方向和重点。我将继续努力以更加饱满的热情和更加扎实的工作态度投身于集团的工作中并为推动集团的发展做出自己的贡献

篇2

一、引言

随着时间的推移,我在集团公司的试用期已满,现在的我已然是一名正式的员工。在这段时间里,我经历了许多,学到了许多,也成长了许多。在此,我需要对这段时间的工作进行一个全面的总结,以便于更好地认识自己的工作状态和成果。

二、工作背景

在进入集团公司之前,我曾在其他公司担任过相关职位,但来到集团公司后,我感受到了前所未有的挑战与机遇。集团公司的规模之大、业务之广、管理之严谨都让我深感敬佩。同时,我也意识到,在这里工作,我需要付出更多的努力和汗水,才能跟上公司的步伐,为公司的发展贡献自己的力量。

三、工作职责与内容

在集团公司的这段时间里,我主要负责了以下几个方面的工作:

1.日常事务处理:包括文件管理、会议安排、来访接待等,这些工作虽然看似简单,但需要细心和耐心,因为任何细节的疏忽都可能影响到公司的整体运营。

2.项目管理:我参与了一些项目的管理和执行,包括项目进度控制、资源协调、风险控制等。这些项目涉及到公司的多个部门和多个领域,需要我具备强大的沟通能力和团队协作精神

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