- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度美容美发促销员服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.服务内容与范围
2.1服务项目
2.2服务地点
2.3服务时间
3.服务质量标准
3.1服务质量要求
3.2服务质量考核办法
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.2支付方式
4.3付款时间
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.违约责任及处理
6.1违约情形
6.2违约责任
6.3处理方式
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除及终止程序
8.合同争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决费用
9.合同生效及有效期
9.1合同生效条件
9.2合同有效期
10.合同附件
10.1服务明细表
10.2服务协议
10.3其他附件
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更通知
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除通知
13.合同终止
13.1终止条件
13.2终止程序
13.3终止通知
14.其他约定事项
14.1其他约定事项内容
14.2其他约定事项执行
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:_______
甲方地址:_______
甲方法定代表人:_______
甲方联系电话:_______
1.2乙方基本信息
乙方名称:_______
乙方地址:_______
乙方法定代表人:_______
乙方联系电话:_______
2.服务内容与范围
2.1服务项目
乙方作为促销员,负责甲方指定美容美发店铺的促销活动策划、执行及现场管理。
2.2服务地点
服务地点:_______
2.3服务时间
服务时间:_______
3.服务质量标准
3.1服务质量要求
乙方应保证促销活动的策划、执行及现场管理达到甲方要求的标准,确保活动顺利进行,提升店铺知名度及销售额。
3.2服务质量考核办法
(1)活动策划方案是否符合甲方要求;
(2)活动现场管理是否到位;
(3)促销效果是否达到预期;
(4)客户满意度调查结果。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用
乙方服务费用为_______元/月。
4.2支付方式
甲方每月_______日前向乙方支付上月服务费用,支付方式为银行转账。
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
乙方在履行本合同过程中所了解的甲方商业秘密、客户信息等,均属于本合同的必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限
本合同约定的必威体育官网网址期限为_______年。
5.3违约责任
如乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方损失。
6.违约责任及处理
6.1违约情形
(1)乙方未按约定履行服务内容;
(2)乙方服务质量不符合约定;
(3)乙方违反必威体育官网网址条款;
(4)乙方擅自终止合同;
(5)其他违反本合同约定的行为。
6.2违约责任
乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。
6.3处理方式
(1)甲方有权要求乙方立即纠正违约行为;
(2)甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为而给甲方造成的损失;
(3)甲方有权根据违约情况,终止本合同,并要求乙方支付违约金。
8.合同争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
若双方同意通过仲裁方式解决争议,应将争议提交至_______仲裁委员会,按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
8.3争议解决费用
争议解决过程中产生的仲裁费用、诉讼费用及其他相关费用,由败诉方承担;双方均有责任的,按照责任大小分担。
9.合同生效及有效期
9.1合同生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2合同有效期
本合同的有效期为_______年,自合同生效之日起计算。
10.合同附件
10.1服务明细表
10.2服务协议
10.3其他附件
合同附件与本合同具有同等法律效力。
11.合同变更
11.1变更条件
任何一方要求变更本合同内容,应提前_______日以书面形式通知对方。
11.2变更程序
经双方协商一致,对合同内容进行变更的,应签订书面变更协议,作为本合同的组成部分。
11.3变更通知
任何一方按照本条规定发出的通知,应通过_______方式发送,自发送之日起视为送达对方。
12.合同解除
12.1解除条件
(1)合同约定的解除条件成就;
(2)一方违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内未采
您可能关注的文档
- 二零二四年度艺术品抵押担保免责合同范本.docx
- 二零二四年度航空运输担保服务合同终止执行协议模板.docx
- 二零二四年度航空航天材料疲劳寿命检测协议.docx
- 二零二四年度航空业空中乘务员劳动合同范本.docx
- 二零二四年度能源采购合同节能减排与能源管理协议.docx
- 二零二四年度肥料委托加工与农产品质量安全协议.docx
- 二零二四年度老旧车库改造与产权转移合同.docx
- 二零二四年度网络安全防护服务合作协议.docx
- 二零二四年度绿色贷款担保三方合作协议.docx
- 二零二四年度绿色能源电站施工合同范本.docx
- 2025年上半年四川南充市西充县机关事业单位考调工作人员21人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上半年黑龙江齐齐哈尔医学院长期招聘编制内工作人员41人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年上海交通银行交银施罗德基金管理社会招聘招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年浙江衢州市卫生健康委员会“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘69人招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年浙江衢州市卫生健康委员会“引才聚智‘医’起向未来”医疗卫生人才招聘69人招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年西安热工研究院有限公司招聘招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 浙江大东吴集团有限公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案大全(典型题).docx
- 浙江大东南集团2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案真题(培优).docx
- 2025宁波象山县水务集团有限公司第一期招聘8人招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年浙江桐乡农商银行寒假实习生招募招聘笔试备考题库及答案解析.docx
文档评论(0)