二零二四版餐饮公司餐饮企业人力资源外包服务协议书.docxVIP

二零二四版餐饮公司餐饮企业人力资源外包服务协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2通用定义

2.双方信息

2.1服务提供方信息

2.2服务接受方信息

3.服务内容与范围

3.1服务描述

3.2服务范围

3.3服务期限

4.服务费用

4.1费用结构

4.2费用支付方式

4.3付款时间表

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.2服务交付标准

5.3服务验收

6.人员安排

6.1人员配置

6.2人员资质要求

6.3人员培训

7.质量保证

7.1质量控制标准

7.2质量监控机制

7.3质量改进措施

8.必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.2知识产权归属

8.3侵权责任

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.适用法律与管辖

12.1适用法律

12.2管辖法院

13.其他

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同生效

13.4合同解除

13.5合同通知

13.6合同签署

13.7合同附件清单

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“餐饮公司”指本合同的服务接受方，即委托餐饮服务的公司。

1.1.2“餐饮企业”指本合同的服务提供方，即提供餐饮企业人力资源外包服务的公司。

1.1.3“服务”指餐饮企业根据本合同约定，为餐饮公司提供的人力资源外包服务。

1.1.4“服务人员”指餐饮企业为餐饮公司提供的人力资源外包服务中所涉及的所有员工。

1.1.5“合同期限”指本合同的有效期限，自双方签署之日起至合同终止之日止。

1.2通用定义

1.2.1“本合同”指《二零二四版餐饮公司餐饮企业人力资源外包服务协议书》。

1.2.2“双方”指本合同的服务提供方和服务接受方。

第二条双方信息

2.1服务提供方信息

2.1.1名称：餐饮企业

2.1.2地址：[详细地址]

2.1.3联系人：[联系人姓名]

2.1.4联系电话：[联系电话]

2.2服务接受方信息

2.2.1名称：餐饮公司

2.2.2地址：[详细地址]

2.2.3联系人：[联系人姓名]

2.2.4联系电话：[联系电话]

第三条服务内容与范围

3.1服务描述

3.1.1餐饮企业将为餐饮公司提供人力资源外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

3.1.2餐饮企业将为餐饮公司提供所需的服务人员，包括厨师、服务员、管理人员等。

3.2服务范围

3.2.1服务范围包括餐饮公司所有门店的人力资源外包需求。

3.2.2服务范围不包括餐饮公司自有员工的招聘和管理。

3.3服务期限

3.3.1本合同服务期限为[具体期限]，自双方签署之日起计算。

第四条服务费用

4.1费用结构

4.1.1服务费用包括但不限于基本服务费、人员派遣费、培训费等。

4.1.2基本服务费按月收取，具体金额由双方另行协商确定。

4.2费用支付方式

4.2.1餐饮公司应于每月[具体日期]前支付当月基本服务费。

4.2.2人员派遣费按实际派遣人员数量和派遣时间计算，于派遣结束后[具体日期]内支付。

4.3付款时间表

4.3.1本合同服务费用付款时间表详见附件一。

第五条服务交付

5.1服务交付方式

5.1.1餐饮企业通过派遣服务人员的方式，将服务交付给餐饮公司。

5.1.2餐饮企业负责派遣人员的日常管理和服务。

5.2服务交付标准

5.2.1派遣人员应满足餐饮公司的岗位要求，具备相应的技能和资质。

5.2.2派遣人员应遵守餐饮公司的规章制度，服从管理。

5.3服务验收

5.3.1餐饮公司对派遣人员的服务质量进行验收，验收标准详见附件二。

第六条人员安排

6.1人员配置

6.1.1餐饮企业应根据餐饮公司的需求，为每个门店配备相应数量的服务人员。

6.1.2人员配置方案由餐饮企业与餐饮公司协商确定。

6.2人员资质要求

6.2.1派遣人员应具备相应的职业资格证书和技能水平。

6.2.2派遣人员应通过餐饮公司的面试和培训。

6.3人员培训

6.3.1餐饮企业负责对派遣人员进行岗前培训和在职培训。

6.3.2培训内容应包括餐饮公司的规章制度、服务流程等。

第八条必威体育官网网址与知识产权

8.1必威体育官网网址义务

8.1.1双方对本合同内容以及与履行本合同有关的信息负有必威体育官网网址义务。

8.1.2任何一方不得将本合同内容泄露给任何第三方，除非得到对方的书面同意。

8.2