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二零二四年度电商企业物流配送人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称、地址、法定代表人

1.2人员姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位及职责

3.2工作地点

3.3工作时间及班次安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费

4.4社会保险及公积金

5.休息休假

5.1法定节假日

5.2休息日

5.3事假、病假、产假等假期

6.考核与晋升

6.1考核标准及程序

6.2晋升条件及程序

7.培训与职业发展

7.1企业培训计划

7.2职业发展规划

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款

8.2竞业禁止条款

9.合同解除与终止

9.1双方协商解除

9.2单方面解除

9.3合同终止条件

10.违约责任

10.1违约行为及认定

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

13.1合同签订

13.2合同生效日期

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：电商有限公司

1.2企业地址：省市区路号

1.3企业法定代表人：

1.4人员姓名：

1.5性别：男

1.6出生日期：1990年1月1日

1.7身份证号码：11010119900101

1.8联系方式：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况及企业发展规划，经双方协商一致，可签订下一期劳动合同。

3.工作内容与岗位

3.1工作岗位：物流配送员

3.2工作职责：负责公司产品的配送、装卸、搬运等工作，确保配送任务的顺利完成。

3.3工作地点：省市区物流园区

3.4工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，实行轮班制。

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2绩效奖金：根据工作表现及公司业绩，年终发放绩效奖金。

4.3加班费：按照国家规定及公司制度执行加班费计算标准。

4.4社会保险及公积金：按照国家规定及公司制度缴纳社会保险及公积金。

5.休息休假

5.1法定节假日：按照国家规定执行。

5.2休息日：每周休息2天，具体休息日由公司根据实际情况安排。

5.3事假、病假、产假等假期：按照国家规定及公司制度执行。

6.考核与晋升

6.1考核标准：根据工作表现、工作态度、团队协作等方面进行考核。

6.2考核程序：每月底进行考核，考核结果作为绩效奖金发放及晋升的依据。

7.培训与职业发展

7.1企业培训计划：公司定期组织新员工入职培训、专业技能培训等。

7.2职业发展规划：根据员工个人发展需求及公司业务需要，提供职业发展规划及晋升机会。

8.必威体育官网网址与竞业禁止

8.1必威体育官网网址条款：乙方在履行本合同期间及合同终止后，应妥善保管和使用甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

8.2竞业禁止条款：合同终止后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相同或相近的行业内，为任何竞争对手提供有偿服务或担任管理人员。

9.合同解除与终止

9.1双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

9.2单方面解除：甲方有权在乙方严重违反合同约定、给甲方造成重大损失时，单方面解除本合同。

9.3合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

10.违约责任

10.1违约行为及认定：包括但不限于未按时完成工作任务、泄露商业秘密、违反竞业禁止条款等。

10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

11.2争议解决机构：如双方协商不成，可以选择仲裁或其他争议解决机构。

12.