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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
劳务分包合同管理实施细则
第一章总则
第一条为进一步加强劳务分包合同管理工作,控制和防范劳务分包
风险,维护企业合法权益,根据有关给法律法规及规范性文件精神,结合公
司劳务管理实际情况,制定本实施细则。
第二条公司各施工单位工程劳务分包合同的管理,都应遵循本实施
细则。
第二章劳务分包合同的组织管理
第三条各施工单位应当建立健全劳务分包合同管理制度,明确劳务
分包合同管理机构、人员和职责。劳务分包合同管理人员应当经过业务培
训,具备相应的业务能力。工程项目部应设置劳务分包合同管理人员,负责
劳务分包合同的日常管理。
第三章劳务分包合同的订立
第四条各施工单位应严格按照公司本年度合格劳务供方名录范围进
行劳务作业发包,严禁将劳务作业发包给个人或者不具备与所承接工程相
适应的资质等级以及未取得安全生产许可证的企业。
第五条劳务作业发包时,应按公司规定履行招标投标手续,并依法
订立书面形式的劳务分包合同。
第六条承发包双方在未订立劳务分包合同前,承包人不得进入施工
现场从事施工作业。劳务分包合同订立后,除依法变更外,发包人、承包人
不得再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议。
第七条劳务分包合同应当明确的主要内容:
(一)发包人、承包人的单位全称;发包人、承包人联系方式,以及发
包人的项目经理,承包人的项目负责人的相关信息;
(二)工程名称、工程地点、劳务作业承包范围及内容、质量标准、劳
务分包合同价款;
(三)合同工期以及调整的要求;
(四)劳务分包合同价款、人工费、劳务工资结算和支付的方式、时限
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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
以及保证按期支付的相应措施;
(五)劳务分包合同价款调整标准、调整依据及程序;
(六)劳务作业内容变更、洽商的形式和要求;
(七)施工现场及劳务作业人员的管理要求;
(八)临时性用工、停工、窝工的确认方式及补偿,根据双方施工现场
管理约定进行罚款的标准和确认程序;
(九)材料保管责任;
(十)劳务作业验收的条件及程序;
(十一)违约责任及争议的解决方式;
(十二)其他应当在劳务分包合同中明确约定的内容。
第八条劳务分包合同文本须统一使用市住建委、市工商局共同制定
的劳务分包合同示范文本,具体内容可参照《公司劳务分包合同条款订立规
范》(附件1)及《公司劳务分包合同示范文本》(附件4)编制。
第九条劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁和主要材
料采购内容。劳务分包合同可规定低值易耗材料、中小型机具及手用工具由
劳务分包企业采购,各单位可参照《公司劳务分包合同低值易耗材料及中小
型机具、手用工具名录》(附件2)的规定范围进行分包。
第十条劳务分包合同价款计算方式包括固定合
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