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二零二四版专业餐饮管理公司餐饮经理聘请与合同条款协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.2被聘请方基本信息

2.聘请岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘请期限

3.1起止日期

3.2试用期

3.3续聘条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作环境

6.派遣制度及管理

6.1派遣方式

6.2派遣管理

6.3派遣费用

7.培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2必威体育官网网址条款

8.3专利申请

9.违约责任

9.1被聘请方违约责任

9.2聘请方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

12.3合同附件

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2补充协议

13.3合同附件

14.合同签署及生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署代表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘请方基本信息

1.1.1名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.1.3注册资本：__________

1.1.4注册地址：__________

1.1.5经营范围：__________

1.2被聘请方基本信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2性别：__________

1.2.3年龄：__________

1.2.4身份证号：__________

1.2.5联系电话：__________

2.聘请岗位及职责

2.1岗位名称：餐饮经理

2.2岗位职责：

2.2.1负责餐饮部门的日常管理工作；

2.2.2制定并执行餐饮服务标准；

2.2.3管理餐饮部门人员，包括招聘、培训、考核、激励等；

2.2.4监督餐饮部门预算执行情况；

2.2.5负责餐饮部门服务质量监督及改进；

2.2.6协调与供应商、厨师、服务员等相关部门的工作关系；

2.3岗位权限：

2.3.1拥有对餐饮部门人员的招聘、培训、考核、激励等权利；

2.3.2拥有对餐饮部门预算的审批权；

2.3.3拥有对餐饮部门服务质量监督及改进的建议权；

2.3.4拥有对餐饮部门与供应商、厨师、服务员等相关部门工作关系的协调权。

3.聘请期限

3.1起止日期：____年____月____日至____年____月____日

3.2试用期：____个月

3.3续聘条件：双方在合同到期前一个月协商一致，可续聘。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月____元

4.2绩效奖金：根据公司规定及被聘请方工作表现，每月奖金最高可达基本工资的____%

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由聘请方缴纳。

4.4其他福利待遇：

4.4.1国家法定节假日休息；

4.4.2享有带薪年假；

4.4.3提供员工食堂、宿舍等设施。

5.工作时间及地点

5.1工作时间：每周____天，每天____小时

5.2工作地点：__________

5.3工作环境：符合国家及地方相关规定，保证员工身心健康。

6.派遣制度及管理

6.1派遣方式：由聘请方派遣至其下属餐饮部门工作。

6.2派遣管理：聘请方对被聘请方进行工作派遣及管理。

6.3派遣费用：被聘请方按照合同约定支付派遣费用。

7.培训与发展

7.1培训内容：

7.1.1行业法规及政策；

7.1.2餐饮管理知识；

7.1.3餐饮服务技能；

7.1.4团队管理能力；

7.2培训方式：聘请方提供内部培训、外部培训、实践操作等。

7.3培训费用：由聘请方承担。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1被聘请方在履行本合同过程中产生的著作权、专利权、商标权等知识产权归聘请方所有；

8.1.2被聘请方同意将上述知识产权无偿转让给聘请方，并协助聘请方办理相关知识产权的登记手续。

8.2必威体育官网网址条款

8.2.1被聘请方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有必威体育官网网址义务；

8.2.2必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后____年止；

8.2.3被聘请方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

8.3专利申请

8.3.1如在工作中发明创造符合专利申请条件，由聘请方负责